面经详情

那天去的时候好多人是在一个酒店会议室，然后有独立的面试室，轮流随机叫五个一起由面试官发问，面试官一共五位，还有两位韩国人，估计应该是高管之类的人物，面试开始先轮流介绍自己。接着面试官会按顺序对每一个面试者提问，记得其中一位西交大的硕士生被面试官问专业知识问的直接懵逼。 感觉面试官很专业，问的问题听起来都比较高大上，五个人就我一个渣渣，问到我的时候我说应聘产品结构设计工程师，接着问了常用的建模软件UG，然后问了一些常用的命令，并说明命令的区别，再者又问了又没有在学校参加过实际项目。最后就是问我们对他们有什么问题，基本就是这些。 ...查看更多

我没有相关工作经验，但是还是过了，面试了两轮，第一次是设计经理，问了些相关的问题，之前做过功课，能答上来部分，但是他们需要有经验的，本来已经没戏了，后来杜董事长面试我，问了些问题，自我介绍，然后是期望薪资，觉得自己有什么优点，你觉得自己为什么能胜任这份工作等等。 公司应该还算不错的，待遇还行，但是是工程公司，跟施工队到处跑的，累是累点，但是总体来说应该还是不错的。 ...查看更多

公司环境是很好的，hr的人也很有礼貌，但是因为当时去的时候hr在打一个重要的电话，导致在那边等了很长时间，面试的岗位是设计师，因此全程是中文。 和hr大概沟通了情况后，需要和设计部的主观第二轮面试，主管很年轻，说话也挺一针见血的，问的问题都很专业。等主观大概觉得没问题后，还要当场考核软件能力，一般没什么问题就过了。 环境氛围还是不错，就是三轮面试拖延时间太久了。 ...查看更多

一面是技术面，应该是设计主管或者设计师面的，因为是应届毕业生，全程主要讲作品集。总结我挂的原因在于作品集阐述不够清晰到位，没有吸引到让面试官追问细节深入了解下去的地步，所以全程感觉只有自己在说。再加上自己没有任何实战经验，自身竞争优势不大。效率很快，三天后问HR已经决定录用其他人了。问了玩不玩游戏？平时做些什么？有没有商业作品？有没有合作作品？...查看更多