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匿名用户
解决方案工程师
未通过未通过
面试的形式很简单： 1、HR电话通知我什么时候有时间过来面试，简单聊两句，我记得当时是周五接到通知下周一过去面试的； 2、进去以后先填写一个表格，里面有中英文翻译练习题； 3、然后HR会带着你去会议室进行正式面试面试时按照正常套路，先做一下自我介绍，然后回答问题；最后会有一个英文对话；后面通知回去等通知。 ...查看更多
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Q：请用英语介绍一个你自己。
2 年前 发布
7
匿名用户
匹配标定工程师
确定通过确定通过
直接你以后所在部门的直系领导面试，就问问家那儿的，离职原因，对宗申有什么了解，为什么选择宗申一类的，然后问问会不会UG，CAD呀，对工资期望多少呀，最后带你去看看试验室呀，问你一下工作环境能不能接受，最后没意见的话就让你去体检准备入职。
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Q：会不会CAD UG。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过确定通过
英语测试，然后和HR谈一下。之后是用人单位面试，如果谈的比较好，基本上就没什么问题了。但是这个公司说实在的，是国企，不要看他是BBAC、有奔驰的LOGO，但是他和奔驰没有什么关系。 说真的里面的德国人几乎不会管中国人，中国人也要向两个老板报告。
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Q：英文翻译，不同的部门的面试时不一样的，一般比较技术。
2 年前 发布
3
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
面试一共有3轮第一轮：电话沟通； 第二轮：HR招聘专员现场面试1、必不可少的自我介绍+各种问题2、做测评（就是大部分公司都会做的情商智商题），回忆了下感觉有200个问题左右；3、小组讨论；4、回去等通知； 第三轮：岗位对应部门领导面对面聊。
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Q：小组讨论：小组成员在海上遇到紧急状况，为了生存下来，将船上仅有的7样物品按重要性排序并说明为什么。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
宣讲现场进行初面，之后电话和邮件通知到公司进行面试，一共三轮，第一轮是小组面试，针对一个方案按照优先级排序，第二轮是英语笔试，有完型，选择，作文，阅读题，第三轮是部门面试，一共三个人，过程中会考察英语交流能力。
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Q：为什么选择来我们公司
2 年前 发布
4
匿名用户
新能源部门
确定通过感觉靠谱
有2个面试官，一个部门主管，一个hr。先中文自我介绍，期间面试官会查看简历。然后就是根据你简历上的内容提问，大多数问的都是硕士学历的内容，基本没有问本科阶段。全程基本都是部门主管在问，有点压力面的感觉，面试官很强势，可能比较看重在压力下面试者的表现。最后会让说一说英语。...查看更多
2 年前 发布
21
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过未通过
本人女生，面试刚开始面试官说，没想到你是女生。做完自我介绍面试官说:我们这个岗位想招一个男生，女生不太合适。我的天，从没见过这样的公司！逗人玩呢，网页上的个人信息，头像，性别，都写的是女。电话邀约面试时，也知道是女生。既然想招男生，那干嘛还要跟女生打电话，耽误大家的时间，大老远打车来的，太过分了！就冲这点就够够的了。...查看更多
2 年前 发布
2

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