面经详情

面2轮，首轮HR，问题问得有水平，聊得也不错。二轮是用人部门领导面，领导很像是政府出来的，年纪很大，说话慢悠悠，也比较有耐心，人应该挺好的。就是提的问题，不太专业，比如把用户叫做“老百姓”，问产品经理怎么出原型，用什么工具出，产品经理有哪些文档，文档怎么管理，似乎是一个互联网圈外的人恶补了一下互联网圈之后来面试圈内人的，略尴尬。...查看更多

1.第1轮是笔试面试，考察学校基础知识的学习成绩，包含Java、C/C++、网络、数据库。 2.第2轮是技术面试，来自不同的部门技术人员进行技术面试，主要考察专业素质、学习方法、表达沟通能力等。 3.第3轮是人力面试，采用群面的方式，选择一个主题，大家围绕着主题进行发散讨论，主要考察团队沟通合作能力。 ...查看更多

面试的这个职位主要做微信里“理财通”，面试官关注的点在“产品”，通过分析用户行为提升产品的体验感？一定要对互联网金融有了解！！！这是面试重点！！ 面试官1: 1.自我介绍？过去经历？2. 对互联网金融的认识？3. 用最多的手机app，除了微信，说明为什么要用它，什么情况下？为什么？这个app亮点，是怎么提升客户的体验感的！简单点说：哪个app你用起来很爽？（面试官原话），一个app你为什么会使用，而不是其他类似从产品设计的优劣来说，不是从营销角度？我举的例子是导航：（加油站，休息站，停车场等的提醒）等了1小时，他们开会，面试第二个面试官（应该是项目leader） 面试官2:1. 自我介绍？过去经历？2. 买理财吗？股票经历？3. 互联网金融的怎么看？市面上互联网金融有哪些？各自优劣？（对产品体验感要详细）4. 对理财通的看法？优势就不用说了，说做的不好的。5. 喜欢看什么书？有什么收获？（这是面试者的亮点！！！） 最后：腾讯依然十分看重学历，深大的要慎重！！！！两个面试官都有问学历，当问我本科是哪里，我回答深大的时候，脸上表情你懂的！！！ ...查看更多

整体面试流程相对简单，直接老板和你面聊，大概聊了两三个小时。公司业务主要是VR体感外设的开发，开始陈述了我对于现有VR设备的一些体验与看法，以及自己从商业角度、技术角度提出自己的产品开发方向建议，随后是关于对自己技术方面能力的一些测试。当时因为自己是对VR体感设备的见解比较深入，同时对外界的资料掌握较为丰富，所以双方很多观点聊得来，现在已经从微侠文化科技离开，虽然结果不甚如人意，但是过程自己还是挺充实的，希望微侠文化科技越走越好吧。...查看更多