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匿名用户
面试了职位:商业数据分析
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匿名用户
商业数据分析
未通过
晚上六点通知第二天早上九点面试。不同岗位一起群面。学生一分钟自我介绍环节hr频繁使用手机。然后两三个工作人员看二十四个学生群面(远超四大群面比例)十五分钟,工作人员全程没有走到我正面或侧面。群面材料一面A4纸,与所投岗位无关,类似高中语文作文题。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
面试大概是分三轮,第一轮电面,就问你的意向然后简历细节之类的。 第二轮是群面,四五个人花二十五分钟解决一个英文case,属于team work ,后面hr会根据汇报的结果提问,感觉hr对case也挺了解的。再之后就是同一天,两个hr同时面试你,其实就是电面的细节版,更多的问你对行业的热爱还有为什么来公司面这个职位。 第三轮,会给你两个主题二选一,做一个ppt英文版的,然后到现场presentation,然后大概五个考官会根据你做的presentation问问题。 之后是同事面,大概是从各个部门抽调不同级别的考官同时面你一个人,问一些技术层面的问题以及经历方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
商业数据分析
感觉没戏
别的hr我不知道, 面试官明显在叫人去面试凑指标。第一轮电话问好了我的经历, 到面试时挑三拣四说经历不匹配。整个面试浪费双方时间。留学毕业生请看好自己经历是否符合这个职位的要求,不然你就白跑一趟, 为Connie充业绩吧!
2 年前 发布
1
匿名用户
商业数据分析
感觉没戏
在前程无忧上面看到的,下面说面试过程,到了之后联系,然后是用人部门的经历过来面试的,主要就是问了之前工作内容,薪资,离职原因,你对这个岗位的理解,然后分析你是否有做这个潜力,以及你之前的岗位和他这个岗位的匹配度,你的期望薪资,然后会让你问问题,这部分结束了。 然后下一个进来,问你是否了解公司,这个时间只是让她看简历的时间,然后又让我说了一次工作内容和离职原因,这个过程没有让你问问题。 最后就是HR进来,说到时候协商之后给出答复。薪资什么的完全不是按照岗位给出的死工资,看样子是可以协商的,不过之前第一个面试人员也说了,薪资大概4k-5k,不会变动太大。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
商业数据分析
感觉靠谱
一天走完所有流程。一面最开始每个人有一个自我介绍,然后是无领导小组讨论,大概就是推广一个APP,我们组有15个人,进了三个,刷得挺厉害的。二面基本上就是问问你在之前的表现,然后问了你之前面了什么公司,有没有offer,就是一些基本情况,还问了你选择移动和电信的理由。
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2 年前 发布
14
匿名用户
行业研究员
未通过
到达面试地点,先进入一间会议室进行一个小时的问卷回答接下来,人资专员与人资负责人开始提问,紧接着公司负责人进来提问回答问题的过程不太舒服,基本没有思考的时间,而且对于薪资的回答有些模棱两可,对于我的提问表现出一种“你不该问薪资,这样我对于你印象不太好” 的感觉最后,通知我两天后给回复,最后就不了了之了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商业数据分析
感觉没戏
视频面试,面试官还是很友善的。面经营分析,JD上感觉侧重数据分析,但面试的时候问了好多JD上没有的互联网广告和营销方面的内容。效率挺高,没通过。感觉可以胜任,但他们可能更想要有经验的,来了直接对口那种。还是比较挑剔的。
2 年前 发布
13
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BPA
BPA面试经验
BPA面试经验:轻松愉快的面试非常好。