面经详情
匿名用户
面试了职位:名义上的 制单员
感觉靠谱
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匿名用户
游戏策划师
感觉靠谱
面试不错,公司环境加分,下午4点赶到公司,等了一会后开始面试,一面的是小姐姐,应该是HR,声音有点小,问的还可以,像是提取应聘者的游戏经验与看法。第二轮是主策面,主要是针对RPG问了一些问题,然后让我对自己玩过的几款游戏提出一些看法和改进意见。 今天的发挥还可以,希望能入职到公司工作。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品开发,采购经理
感觉没戏
刚来上海时候面试过 - 新产品设计(16年),我是做灯具出口,自己也做过几年公司贸易。熟悉灯具制造设计过程,跟HR聊的还不错,不过翻译邮件时候有些生词不认识,主管觉得差就没录用。后来有再联系我,因为第一位候选人有问题,不过最终还是没去成,选了另外的候选人。 有点遗憾,后来来了朋友公司帮忙,现在薪水现也快20K了(估计在驰勒也差不多),只能说人生无常。他们中国区总经理简历不错,目前自己也在积累。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品助理
未通过
提前一周接到了面试通知,但准备材料是在截止日当天交上去的,足以见得多么没有好好重视。然后早上起来还稍微迟到了一两分钟,看到大概有五个人坐在一个小屋子里,等候被面。 面试官两人,没听清什么职位,一个人始终没说话没抬头,另外一位主面试官问的还比较温和,但由于我连自我介绍都没准备,结果可想而知哈哈。
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包含1个问题,1个回答
Q:岗位职责发生转变,你要如何适应,并且对于自己的职业规划有何打算。
2 年前 发布
匿名用户
旅游产品实习生
确定通过
Hr面跟直属上司面;直属上司面会跟你说一些你的工作内容合不合适你,还有你哪些方面擅长能够给公司带来一定的资源,还有你工作执行方面等等;Hr面主要是旅游的经历,马蜂窝或者公众号写过自己的游记,去过哪些地方,对未来职业规划这些。
2 年前 发布
匿名用户
人工智能训练师
未通过
先是HR主动联系,然后做了大概两个小时的笔试题,之后先是异地视频面试了近半个小时,谈得还不错。 过了两天当场面试,一个人对着三个面试官说了一个小时,把我过去的经历反反复复刨根问底。 过了一周又来一场视频面试,结束后HR就再也没有联系过我。别的不说,这个流程太折腾人了。
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2 年前 发布
匿名用户
西厨
未通过
网上发布的要求我都符合,但是面试无果,我之前也投递过该公司简历,但都杳无音讯。服务业处于金字塔的低端,即使相对高端的餐厅,大多人素质也就那个样子,面试失败很多时候是好事,因为面试成功了往往会更麻烦。我要的工资已经很低了,她们仍然继续压榨我,远没有想的好。
2 年前 发布
匿名用户
产培生
未通过
秋招第一面,打分困难,其实更多的是因为群面场面真的混乱,3,4个人同时都想说话,主动担任leader的人组织协调能力并不够,在一开始就感觉没把握好大框架,导致大家集体逻辑不清,其实现在想想蛮后悔的,因为本身性格原因,没有第一时间强势一点,把我的思路说出来,也许可能也有问题,但总归能提供另一种可能性。 后面的整个讨论越来越散,越来越零碎,逻辑和框架基本相当于无,拉都拉不回来,所以也不太想说太多了,面试结束就有预感我们组应该是团灭,果然不出所料。不过还是学到很多,反省也思考了很多,是次很好的经验。
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2 年前 发布
1
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