面经详情
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
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匿名用户
市场部专员-实习生
确定通过
通常哪个部门招聘,就会由哪个部门的领导来面试提问,简历经过人事的删选到达用人部门以后,再经过用人部门的筛选,领导看着眼缘不错的,就会留下通知面试。 面试的时候领导喜欢落落大方,谈吐顺畅的,一般会问你之前做过什么,什么原因离职,在这里会呆的住吗,因为公司年轻人比较多,导致离职率也比较高,所以领导还挺看重能布能呆的住的。跟技术相关会让做点题,不过这是一个形式化的东西,答得好不好不是很重要,重要还是面试的时候的回答。
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Q:你期望的工作是什么类型的。
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过
进了门,没前台,没灯光,要挨个屋找人。 面试官一个男的,整个面试很套路,那男的有种——怎么说呢,就是,我给你机会了,你得拼命看我脸色让我录取你,问的全是你犯过哪些错误,后来是什么结局,整个脸上是对能左右一个人的工作那种权利的满足感。
2 年前 发布
匿名用户
市场活动经理
感觉靠谱
HR和部门老板对我上段工作经历还是挺感兴趣的,问了我一些如何处理现场紧急突发状况,如何和不同行业的人进行有效沟通等等。 面试过程中还探讨了一些对于现在互联网市场活动与销售联动的问题,比如如何结合线上做好线下传播,如何做市场定位,洞察客户等等; 整体下来觉得面试的问题挺细致专业的,对于个人能力的考核也比较全面。感觉领导很愿意倾听员工的意见,面试的时候他也会和我聊聊对一些事情的看法!
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2 年前 发布
匿名用户
商务投标经理
确定通过
一开始人事约了时间,但我这边有事临时跟她说改变时间,人事还不错,过了几天联系我去面试,面试的时候一共三个人,主要问下我的工作经历和离职原因,然后问我可有什么需要了解的,我就大概问了下工作内容这块的事情,然后问下我的到岗时间,因为宝宝小,我说得一个月才能到岗,然后其中一个人让我交个底说可真心实意去他们公司工作,我说肯定了,然后说我到岗时间有点迟,他们要私下商量一下让我回去等通知。 第二天人事通知我一个月后到岗,因为当时以为还有二轮面试所以没问工资,所以通知入职后才问的工资,貌似他们公司都是按一个标准发放工资,所以也没太大疑问,过段时间就去报道了!
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2 年前 发布
匿名用户
Account Executive
感觉没戏
给了一个模拟的case,45分钟时间分析并做PPT,会有小组组长来听(可中文可英文展示),会提问。比较简单的数字,但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大,但觉得自己没有太准备好。
包含1个问题,0个回答
Q:对于快消品牌,你最关注的是哪一个?有什么insights吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
客户执行/AE
未通过
公司在一个创意园区里,面试的房间在一个隐藏的木门后,有密室的感觉。两个小姐姐来面的,资料表很奇特。问了一堆简历上的细节,然后说了日常工作可能会boring,可能会很久遇不见自己感兴趣的项目。非常实在了。
2 年前 发布
1
匿名用户
招投标主管
感觉没戏
是投标方面职位,聊了一个多小时,人事有些傲慢,产品经理人还不错。算是自己没发挥好吧,光说了招标的事情,可能没打消他们对投标方面的顾虑,觉得我不会投标,也提出了陪标的内容,我没有正面回应,是我的问题。不过还是吐槽一句,做招标这么多年。我可能教别人怎么做投标陪标文件都教了有百来次了,真不是个难事儿。哈哈
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2 年前 发布
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