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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
刚开始电话约面,人力先面一次,然后部门负责人约面一次。人力主要还是询问工作经验,规划打算,薪资期望。 部门这边,没有经验,主要是会问你,对游戏行业的看法了解,为什么选择游戏行业,玩过哪些游戏,成就高低,玩到什么程度。更偏好对数据敏感的,做游戏数据分析的人员。似乎更考察和在乎对游戏的热爱程度。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试官介绍了部门的主要业务是欧洲的项目,以及之后日常的工作内容主要是维系海外客户的关系,及日常英文文档翻译之类的,主要考英文的沟通能力以及面对多任务压力的处理能力。 加班比较严重,因为服务对象主要是海外客户,工作时差的问题,经常要工作到晚上10点多的样子。
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Q:英文介绍一下你对所应聘职位的理解。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
首先在将事先准备好的个人简历交给人事部门负责面试的人,面试官会先让你做个自我介绍,接着根据你简历上的内容提出一些常见问题,然后会问你为什么选择我们公司,可以给你带来什么,最后会和你谈一谈薪酬。销售的面试还是挺简单的,当场让我准备过来实习。
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Q:你为什么选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一面在学校,群面,问问具体情况,曾经的实习和社团经历二面在公司,n对1,香港老板和几个部门主管的阵容。会涉及一些金融知识,主要还是问你简历上的内容,特点是问题问的很急,估计是为了防止你简历造假,快速提问会让你减少思考时间,不过气氛还可以。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
正值找工作期间需要去外地参加学术会议,正好发现本领域的科技企业同时在该高校举办宣讲加笔试,于是参加。笔试的题目非常基础,很多微积分,高等代数和空间解析几何的知识,还有很多编程题和图形图像的算法题,表示很多东西已忘光,只能凭感觉作答。 后来的面试过程很愉快,hr很nice,技术面试负责人也很nice,主要围绕简历问问题,感觉还不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了项目内容。
2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
未通过
面试的是小猿搜题内容运营实习生,高中数学方向,面试之前需要做一份高中数学试卷,由于本人没有提前做好复习准备,试卷做得不怎么样。 面试中,虽然HR小姐姐态度很好,但自己过于紧张,回答问题语无伦次,没能通过面试。
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Q:你会什么画图软件?
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类实习生
未通过
在实习僧上面投的简历,公司离地铁站不算远,初面过去也没让做题,就跟人力简单聊了一下介绍公司基本情况跟岗位职责,看你能不能接受加班,日薪说一百三十多,加班有交通补贴,本来当时面完可以二面的,结果部门负责人不在,就告诉我等通知,中午我回到家,没过多半个小时就打电话又叫我过去,那一天在地铁上两个来回大概四个小时,很浪费时间。 再说二面部门负责人面试,提问不是特别犀利,但是眼睛会一直盯着你回答问题,我感觉自己回答挺流畅也不卡壳,也不躲避双方目光交流,但是面完还是让我回去等通知,接下来一个不通过或者通过的信息都没有,感觉大公司也就那样吧,临时性通知,比较强硬,部门负责人不好相处。
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2 年前 发布
4
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