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匿名用户
面试了职位:硬件
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匿名用户
硬件
感觉没戏
先自我介绍,说说做了哪些,然后看着简历一个个的问.简历中涉及到的项目啥的,自己一定要根据自己的情况着重准备,包括涉及到的一些基础知识点, 也许面试官没做过这个,但并不妨碍它有一个好奇的心,他会问得很多,也许对你来说很简单,但不管如何自己还是需要准备委托.
包含1个问题,1个回答
Q:说说你的项目内容.
2 年前 发布
2
匿名用户
硬件
未通过
面试地点是在番禺的一个创业园,就是办公地点在那种住宅楼那种,里面很窄,进去房间里里面就两个人,一个人事,一个工程师,工程师在楼上有个小楼梯间,反正在这种办公环境感觉就是在家里一样,没有什么工作气氛。 工程师先问些你在学校做过什么东西,模电掌握得怎么样,然后问了个怎么去图书馆偷一个文物,反正那时候应对的不好,被工程师叫回去了,没过。我想,如果我过了也不会在那种环境工作,一点都不想,工程师看起来很高傲,面试的过程还接电话,接完电话都不吭声,一会儿才对我说话,反正说话很不客气。
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2 年前 发布
15
匿名用户
硬件
感觉靠谱
中达校招一向开始的很早,在9月底来学校开宣讲会,之后有笔试,基本上都能通过,第二天开始面试,面试总共三次,都在同一天进行,一面是人资,问一些基本情况,做个自我介绍; 二面应该是一个技术主管,会问一些专业的问题,但是不难; 三面是台湾的大boss,过程和一面差不多。总的来说,面试蛮简单的,学习特别好的不招,特差的也不招。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件-实习生
未通过
到达公司会议先填一张记录表,上边填写基本信息,和一些工作的意愿,如能否接受出差等。之后一个文员和两个工程师对我进行面试,因为这个岗位需要有编程经验或者自己独立编写过程序,我如实回答没有这个能力,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
已经忘记是海信哪个子公司了,硬件类,海信应该是两轮面试。第一轮hr英语面试,十几个人进去分成几个小组,给几个话题,几分钟准备时间,然后一个一个说。 面完就没后续了,真是无语。我们一众同学都是山东省内最好的学校的研究生,好奇竟然给这么水的hr面挂了。有几个做软件的同学收到二面通知问得很细很专业也都过了,听他们说海信很多岗位就是挂着根本不招人。不过就算他让我们去我们也不会去的,海信的工资实在是低得.....打包11w6,12w9,其中80%是基本工资,也就是每月基本工资七八千,在青岛都不如歌尔。 这种传统家电类公司是没落了,海信和TCL简直是难兄难弟,连面试都差不多,TCL也是要hr面说英语,技术面问的很细,最后给你开出一个感人的工资!整体感受就是雷声大雨点小。他们现在也在逐步做其他产品比如手机...不过前景很差。
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2 年前 发布
5
匿名用户
传感器技术工程师
未通过
约的电话面试,面试官在美国。一开始首先简单的自我介绍,然后面试官要求介绍下项目经历。在介绍项目经历的过程中,他会根据兴趣时不时打断介绍,然后问一些问题。问题包括:项目的详细细节,以及相关的知识点。比如说,我就说过我做过立体视觉的项目,他就会问一些问题:你们立体视觉的目的?精度等。为了验证你有没有说谎,还问立体视觉两个摄像头之间的距离对测量有没有影响等等,反正问得挺细的。最后说会有HR来联系我。 在我面试过的公司中,对方如果感兴趣基本上能持续1个小时,这个就持续了20分钟,当时我就觉得没啥戏了。果真,过了几个月了也没消息。估计还是专业不太对口,他问的一些问题也没有很好的回答的原因。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
整个招聘过程是这样的:通过山东科技大学的企业宣讲会得到的面试的机会。肉戏来了,面试前还有一个笔试,而且该公司招聘流程根本不说明,蛋疼。早上约好的九点开始,拖延半个小时,不守时; 进去先笔试半个小时,题目偏基础,我选的机械工程师,考的就是机械原理,机械设计和互换性的知识,可是都忘了。然后又等半个小时,面试才开始,期间连口水都没有很无语。 面试氛围还不错,主要是专业知识,可惜本人很悲催,5分钟搞定,出来就觉得没戏。事后公布结果也很墨迹,至少有一周多,感觉这家就招聘环节而言不是很重视面试人员,而且招聘内容不详细,譬如招多少完全不知道,就说到这里,希望大家能够心中有数。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对轴承有了解吗,怎么分类的?
2 年前 发布
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深圳市谛源光科有限公司面试经验:没啥技术难度,说话挺客气的。