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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
在区庄附近一个比较旧的办公楼里面,办公室比较小,也很窄,资料堆得到处都是。面试官披着外套穿着拖鞋来开门,面试也很随意,进门做个自我介绍,就开始用粤语问一些常规的问题,说话内容夹杂着大量英语单词(还是物流行业的术语),只听懂一半。
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Q:是否有接触过物流行业。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
十人一个小组进行面试,面试官是大区经理,最先是每人一分半钟思考时间后有一分半时间发言,就给出的十个辩题中的其中一个进行观点辩论。接下来就是就案例开始无领导小组讨论,题目是一家美国零售休闲品牌将要在中国开一间新零售店,在选址是需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试要一共三份表格,一个写个人信息的,一份是英文邮件回复,一份是中文翻译英文,给人的面试感觉不好,不喜欢这种死板的形式耽误时间啊,人事面了就是主管面,底薪,提成都不高,还有在一个工业园区里面,环境不怎么好,反正是面完感觉不好,就算面上也不会去!
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
主要就是稳定的问题。去了以后会问你能适应外地出差吗,常年驻外地。吃苦,对销售的看法,对产品的了解。老实回答就好,工作挺稳定的,主要工作就是市场维护,跟产品档期活动,促销员的培训。可以学到,接触很多人,工作气氛也挺好的,比较适合稳定的人。
包含1个问题,1个回答
Q:对销售的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
开始和一般公司的面试是一样的,自我介绍,自己的工作经验或经理等。自己对应聘岗位的认知,对岗位的规划,还有自己过来的规划等。 不过后期会根据应聘岗位的内容进行笔试的,题目不难,主要考察的是自己的应变和解决问题的能力,大概就是这个样子。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试官比较和蔼,采取一对一面试,面试官先看了一遍我的简历,根据简历上的内容逐一提问问题,包括对销售的看法,移动公司的看法还有自己对工资和工作环境的要求,问完我之后,跟我讲了一下公司的人员架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你对未来的规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
面试有三轮大概,第一轮是深圳的hr电话沟通,沟通后隔了一个月才安排第二次面试,这个时候是和区域经理进行面试,面试地点随机安排,但是会问很多问题,有个别问题很棘手,很难回答到正确的答案,感觉随机性很大,我觉得眼缘占很大比重,我可能和经理的气场不太和,看得出来他也不满意我的回答,只能说尽力了。
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2 年前 发布
3
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