面经详情

建议去之前了解他们所有负责的品牌，现在大概的水平不然容易被套路，营销为主，视觉靠边，给小白的一点建议，老司机绕行，技术大牛绕行。 首先是初步了解，当然包括你的作品，旁边有电脑，她会让你看他们公司好的作品（可能是历来的），当然是有选择性的，给你一种公司有技术大牛能来虚心学习进步，至于来之前自己的心理预期薪资变的可以小幅商量了吧； 然后开始分配店铺，她会首推你最不擅长的那种（不管缺不缺人），给你感觉面试有点困难（全能型的大牛或是自信爆棚的除外），然后会退而求其次的分配你另一个店铺（你懂的），至于其他方面嘛，最后当你提出你的期望薪资时候，心底已经觉得为了学习进步或多或少会降些吧（公司里这么多技术大牛你看着开）； 如果不仔细点的话，等你入职几个月后可能才会发现现实的骨干，多脸懵*，这**技术大牛去哪了，店铺现在怎么就这水平。面试过程总感觉在掩盖些什么，后来细想每个细节总结的一些感悟和分析，希望能给一些一样在奋力挣扎的同行一点帮助，提高自身勿忘初心，比心。 ...查看更多

因为是市场部面试设计师，需要同时会些运营。 hr给我打电话约面试时间，说给我发面试邀请邮件，结果她忘记了！ 我打回去是总台座机！我凭着侦探能力搜索到了公司名称和地点。很遗憾没见到hr，前台填表，等待十几分钟部门老总过来面试。 面试官珠圆玉润也会笑，很和蔼，就是全公司都需要自备电脑，会给补助的，大概一周hr打电话联系，某些方面不合适就拒绝了，日工作七小时还是很值得去的。...查看更多

收到面试通知很兴奋，面试通知我去腾讯大厦的隔壁松日大厦初面。经过一些安排后终于见到了面试官，很nice，面试过程中基本都是围绕着我的作品在提问，对我的回答也表示了认可和肯定。只是后面他说我的设计风格不适合这个岗位的调性，希望我做下试题，后续复试给他看，因为我还在职，且刚好工作任务繁重，周末都是加班度过，所以我表示无法做试题。面试官也很nice的说好吧，然后送我离开哈哈。 我本来以为应该没戏了，结果3天后收到面试通知：进入评估。慌了以为自己还能复试，但是等了两周后确定自己黄了，故事没有反转！ ...查看更多

面试分三轮：HR-部门主管-公司高管，一轮沟通下来感觉三个人在招三个不同职位（我：？）。部门主管话说不清不楚，水平非常一般，部门也没有拿得出手的项目案例；公司高管说话云里雾里，纯画大饼；结果HR竟然是三个人里最懂专业的，而且未婚女性的话全程会不停问你一些有无对象、是否会献身家庭之类的私人问题。如果有其他选择的话基本不推荐来，感觉是最坑的一次面试。...查看更多

面试上来就说没班车，加班加到无下限，半夜三更都得加，我的天哪，开玩笑呢，建议等以后出了那种一键生成的设计机器可以入手这个，当问到薪资的时候老板很不悦的样子，给人一种只能干活，别问工资的既视感，那我图啥呢？图画大饼?说什么从这公司出去都能找个工资翻倍的工作，那证明你这公司薪资太低了呀！千万别来！...查看更多

校招时候面过很多大公司，之所以点评这个是因为，一般公司能让面试的都是经过还差不多的筛选才通知的，联想让多半投过简历的人都能来面试，第一轮就是拆分成很多组的大群面，每组好像是十个人，留下一两个人进入下一轮面试，概率非常小（我这个岗位好像是八十多个面试的就要一两个）。由于去北京之前不知道是什么样的形式，打电话辗转几个人也问不出来，我和同学还是分别从别的城市赶高铁前来，都是在第一轮不到三分钟就告诉我们被淘汰了，让人很失望，咨询也不会报销路费什么的。 我们认为一家负责任的公司应该是有耐心对面试者进行全方位精细的考核再进行的，面试的比它强很多的公司没有一个这样的，一般是网投、笔试/二笔、筛出需要人数的最多十倍量，通知初面、所有人都面完了会统一协商决定复面名单、复面.总之，通过这次面试，对这个公司印象很差，只想说没有企业文化的公司不怎么样。虽然我不是联想的员工，但这个面试经历真是难忘呢。 ...查看更多