网页测试。
面试通知先电话通知然后邮件通知,简历需按邮件要求填,并按时回复,同时有几条开放性问题,面试不需自己打印,hr统一打印。
面试是多领导同时面试,有可能是群面,面试介绍要求提前几分钟下发,开始前收起来。轮流自我介绍完,每人接受四五个人抽问,问题均针对简历。
专业笔试不提前通知,面试后立刻进行,100分制,全部为针对所应聘专业设计,很书本风格。
该场面试难度不大但感觉很不友好,很正式的在透露他们的不重视,虽然领导比应聘者多,而且都是大领导,但应届生与经验人员混合面试,当大家面问隐私问题。有笔试的存在但不提前说,不给准备机会,特别是跨专业会很不友好。给人感觉hr很不专业,同时很不尊重有经验的应聘者。
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