面经详情

阿里妈妈的java研发岗实习生面试题，刚刚晚上7点，第一轮的电话面试：1.java的JVM 内存分区区域2.GC(java垃圾回收机制)的算法3.怎么给一个对象加锁4.hashmap是不是线程安全的5.arraylist和linkedlist是怎么实现的6.数据库为什么建立索引7.数据库常见的三种引擎8.还有一道算法题：怎么在一个链表中找环一共面试了30分钟左右，还问了很多简历上面的问题。...查看更多

刚开始电话约面，人力先面一次，然后部门负责人约面一次。人力主要还是询问工作经验，规划打算，薪资期望。 部门这边，没有经验，主要是会问你，对游戏行业的看法了解，为什么选择游戏行业，玩过哪些游戏，成就高低，玩到什么程度。更偏好对数据敏感的，做游戏数据分析的人员。似乎更考察和在乎对游戏的热爱程度。 ...查看更多

当时实习生的招聘流程是：网申，电话面试，做case，现场面试+case pre。电话面试过程就会涉及宝洁八大问的东西，但不难。 之后会布置一个作业，应聘的是hr咨询，就做一个hr方面的case。不是很难，但需要花时间去学习和想思路。面试的时候自我介绍，做十分钟的pre，还有问到专业问题。主要是逻辑清晰，有思路就好，答案其实不是那么重要。 ...查看更多

首先自我介绍没有准备，随便说的。然后根据CV问问题，然后假设检验回归基础知识，然后SQL，pandas dataframe之类的。我非常不熟练，还有一些R^2，cov的小知识点，最后问了我有没有什么要问的。 我就问了如果能过的话每天实习时间，他说的10：00到晚上八九点，有事可以提前走。然后还问了包饭么，他说不包午饭包晚饭。 ...查看更多

在网上看到恒生招intern，然后就投了。面试的话一个HR和一个部门的经理，都很友好，说是面试其实更像是她们向我介绍职位的情况，我这边好像就回答了一个自我介绍还有未来打算。 面试完之后，就给了一份试卷我做，一个半小时，内容包括英文阅读，行测和小作文，作为是银行人必须具备的素质。做完之后回去又给了一个价值观测试我做，通过之后就是背调了。 面试是通过了，背调还在进行，自己还没想好去不去。 ...查看更多

面试官介绍了部门的主要业务是欧洲的项目，以及之后日常的工作内容主要是维系海外客户的关系，及日常英文文档翻译之类的，主要考英文的沟通能力以及面对多任务压力的处理能力。 加班比较严重，因为服务对象主要是海外客户，工作时差的问题，经常要工作到晚上10点多的样子。 ...查看更多