面经详情

加的是video interview， 整个过程很像job simulation，给了一个case，选择题和简答题都围绕其展开，在阅读材料的时候要多记笔记，因为最后要写一封email，需要引用一些之前的信息和要求。视频问题分和case相关的汇报，和一个比较常规的面试问题。除了视频回答，其他部分没有严格计时。...查看更多

面试前收到了一封邮件。邮件内容写着在某某时间到分所参加笔试和面试，并提示面试者带上简历和自制的项目清单以方便公司领导了解面试者。   但是到了现场之后，完全不是这么回事。人力把我和另一个面试者带到工位旁，说今天的只是请你么你们来参加笔试。笔试是在你们自带的电脑上面做，因为笔试的时间是两个小时，所以下午没有时间安排面试，笔试做完之后你们回去等通知就可以了。   既然是在信永中和的系统内笔试，为什么非要让人过来？邮件里也不讲清楚。而且哦，笔试者是用自己的热点连接电脑做的笔试，因为办公室用的是内网，公司里面没有WiFi。惊不惊喜？笔试做完了之后，人力就说了句，那你可以回去等消息了，我就不送你了。之后就自己和另外的同事聊天了。这整个过程ok吗？ ...查看更多

填表完，直接面的HR，HR刚开始超级冷脸，所以心里会有点压力，聊开了也就比较亲切，就是介绍下自己，然后回答点她的问题，不算难，也不怎么涉及专业知识，比较看重表达跟反应，没有面经理跟合伙人，HR直接决定了，估计是缺人。基本面完就确认是不是可以入，但是要跟领导商量薪资，所以过了几天才会正式通知。...查看更多

面试有三轮，第一轮是HR 面，主要是看着简历问问题，人很好，问的也都是简历上的个人情况，会让做一个自我介绍。 第二轮是群面，主要是无领导小组，还有一个写申论的800字的小文章，看一篇材料写一篇文章。 第三轮是部门领导面试，主要是由审计和财务两位领导进行面试，整体气氛和谐，问的问题基本与专业无关，都是更加关注个人的整体情况或者家庭稳定性和长远的发展等等。 ...查看更多

通过网上投递简历，之后人事主动电话联系我面试的时间地点，没想到去了之后发现只有我一个人，所以是非常紧张的，紧张的我又冷又抖。去了之后先做笔试，大约半个小时，题目分为单选和多选，主要涉及会计和审计两大块内容，还牵涉一些经济法，都是比较基础的内容，但是！我都快大半年多没看会计了，都忘了，所以我都不太会！ 笔试结束就是面试，她问我做完自己感觉怎么样，让我做了个自我介绍，之后问我有了解这个公司吗，还主动给我讲解工作的情况，比方说加班、出差、薪资待遇、未来的晋升，还问我未来的职业规划，还给我一些有关考CPA的建议等等，反正聊了很久，不仅仅是面试官问我，很多的时候她在给我讲解当前审计的情况，还有CPA考试的相关问题，我觉得对我帮助挺大的，之后我就灰溜溜走了！ ...查看更多

校招时华信在学校官网发布招聘信息，投了简历，通知去公司面试。先是几个部门经理介绍了事务所的基本情况，然后自愿选择想去的部门面试，可以同时去面几个，最终由部门负责人选择想要的员工，当时面试的考官还遇到了同校的学姐。面试问题不涉及专业知识，就是问问为什么想做审计，对未来工作中即将遇到的困难有没有做好心理准备，面试过程轻松愉快。...查看更多