面经详情

当时面试的是市场运营实习生这一岗位，面试官是市场部主管和HR，主要是和面试官聊，因为我是计算机技术与科学专业的，所以问了为什么回来面市场的岗位，因为当时对运营比较感兴趣，然后被面试官问什么是运营，没答上来具体而且还有点混淆产品和市场，然后面试官很认真地给我分析了市场和产品的区别。 后面比较多的是在聊学校的经历，因为面试官也是技术背景的，所以感觉比较聊到来。最后是HR问了1、2个问题吧。整个过程大概面了40分钟，差不多2个星期后收到offer了。 ...查看更多

18秋招，佛山移动，营销管理岗位。 1.广东移动订了这个酒店两天吧，每一层是广东的不同地区的面试。 2.面试体验很不好，酒店只提供一部电梯供面试者使用，第一次碰到面试为了电梯排长队的情况，第4趟才进到电梯。等候区就是一个房间，坐在床上等面试的感觉。 3.HR很不拘谨，给我的感觉也不专业。 4.我是准时到的，但是等了很久很久。 5.面试官主要关注你户口在哪，家庭状况，学习情况，有没有获奖/奖学金，还问了我一些学科知识点，没有问我校园经历/实习经历，然后就让我走了。 6.听说一面能过的话就马上去二面。 7.纯粹攒人品，秋招加油。 ...查看更多

首先是网申过程要做英语题，要注意时间，一定要努力做完，我就差点没做完。笔试很难，建议上网找题目先练习。有阅读题、行测还有推理题，看得脑瓜子疼，因我之前有上网找过相关练习，所以通过了，但真的不简单。 一面：无领导小组，六人一组，题目为中文，啤酒案例。组内没有人是特别强势，所以我就主动当leader还有timer，最后当了发言人。 二面：2对1.基本上只有那个HR 姐姐在问我问题，HR姐姐给人的气场感觉很温暖，是一种平和的自信！超赞。主要针对简历问，有点类似情景模拟，就是在什么情景下 遇到比较棘手的问题 你是怎么解决的。类似这样的问题，大概20分钟在一周内通知，就在楼主准备退房的时候接到电话，说通过2面25号三面。效率还是挺高的，好开心的说。 ...查看更多

三轮面试第一轮是业务面 由业务主管考察你的过往工作经历经验匹配，以及对于九言旗下产品的理解和营销方案。 第二轮HR面 主要考察个人特性，也会问一些之前的职业选择的问题。 第三轮HRD面 HRD对公司业务也很了解，除了了解你的个人特性，也会问关于业务的问题。 ...查看更多

客户经理岗，经历了简历筛选，考试，一面，二面，三面。简历淘汰的比例大概在四分之一左右考试淘汰一半左右一面为结构化，领导层级较高，年龄普遍偏大，比较随和。二面为无领导谈判，一组分为两个队，分别代表不同公司，根据各自角色确定最终的要价和利润分成三面为结构化，领导层级高级，沟通大部分集中于综合素质方面，不过分追究简历，谈案例，谈性格，比较考场临场发挥能力。大概2天后通知面试结果。...查看更多

去的当天，等待HR等待了两个半小时，结果HR以开会的名义没有出现，安排底下的一个小HR进行见面，没有专业的面试房间，直接在茶水间进行面试的，问了一些基本问题，说两天内会联系那个没有出现的HR进行面试，结果等了两天，没音信了，我打电话过去说我被pass了，我想知道，在专业HR没有面试的情况下，是怎么觉得我不合适的？很气愤，觉得浪费自己的时间和经历，感觉顺丰对于人才不重视，莫名其妙的被耍了一通。...查看更多