面经详情
匿名用户
面试了职位:店员
确定通过
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匿名用户
fae现场应用工程师
感觉没戏
三四个考官同时面试三四个人。第一步先自我介绍,允许使用英文。然后他们会从自我介绍和简历中扣字眼来问你问题,比较随意。 第二部是考你营销相关的内容,主要从简历里面获取信息。就我而言,我被问到怎么处理掉公司的不良品。 第三部考官只会对前两部回答较好的人展开,聊很多东西。甚至即兴让人用英语自我介绍或者介绍家乡。面试的人大多是硕士。
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包含1个问题,1个回答
Q:假设苹果公司要求一批产品的良品率是95%,而目前公司的良品率只有75%,除了提高良品率外,如何解决?
2 年前 发布
7
匿名用户
区域主管
确定通过
首先电话面试,全英文,介绍一下自己的情况,之后问了两个关于职位以及一些事物的看法,具体记不清了,基本交流可以保证逻辑清晰就可以通过电话面试之后会有一个,案例面试和两个面试官对一个人的面试,全程是英文,包括案例分析以及自我介绍和回答问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
确定通过
基恩士很有效率,宣讲会三十分钟准时结束,紧接着就是一面。 一面的形式是一分钟无主题自我介绍,大家排着队轮流当面给HR介绍自己,一般5分钟内就会告知结果。人多,还限时,大家讲的东西都差不多,所以讲的方式内容特别点就容易让人记住了,自信点,眼神跟面试官有交流,别像背书一样,记得一定不要超时,只有一分钟很准时的。
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2 年前 发布
14
匿名用户
高级咨询顾问
未通过
面试的是高级咨询顾问,面试官很棒,问了家庭背景,对工作的了解,为什么要做这个,英语自我介绍。大致就是这些,我没有销售经验也让我面试了。 这个岗位我觉得主要看个人的把控能力吧,而且一定要自信,放得开,有情商,有经验就更好了。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询师
感觉没戏
工作地方在岗顶的龙晖大厦,刚到的时候要填他们的简历,填完交给前台后等十来分钟后,有个美女HR面试,看了简历会针对简历上的疑问提问,类似的工作经验大概详细讲一下。他们咨询师主要是要电话洗以前和现在的新资源,累积自己的生员再跟进,个人感觉相当于电话销售。她让我考虑一下这种工作模式能不能接受。我表明不想长时间打电话,所以她也没详细说岗位薪资待遇。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售总经理
确定通过
小公司不想多说什么,面试不专业,对求职者没有任何尊重的感觉。一开始没人接待,耗时约3个多小时才面试完,公司地址偏僻,交通不便。复试的时候是个理工直男癌小领导,只会用那双眼直勾勾的盯着你,问题及谈话方式非常装,简直可笑。
2 年前 发布
匿名用户
KA销售主管
确定通过
投简历后两周,便等到了对方的面试电话,初面是直属主管和一位经理,围绕经典的八大问发问,回答时对方还会时不时的发问;二面是4位面试官群攻,围绕简历问细节问题,不时还会追问;之后几周便是笔试和测评。 ps社会性面试主要看重个人经历和能力。
2 年前 发布
8
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恒波面试经验:群面,完全没什么难度。