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匿名用户
面试了职位:市场营销
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匿名用户
市场营销
确定通过
客户经理岗,经历了简历筛选,考试,一面,二面,三面。简历淘汰的比例大概在四分之一左右考试淘汰一半左右一面为结构化,领导层级较高,年龄普遍偏大,比较随和。二面为无领导谈判,一组分为两个队,分别代表不同公司,根据各自角色确定最终的要价和利润分成三面为结构化,领导层级高级,沟通大部分集中于综合素质方面,不过分追究简历,谈案例,谈性格,比较考场临场发挥能力。大概2天后通知面试结果。
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2 年前 发布
15
匿名用户
市场营销
确定通过
一面:HR,建议提前略做准备,做到:1.合理解释之前的离职原因;2.表现出自己的稳定性(比如公司离家远,公司会考虑你就职后是否会出现问题,你要主动解决问题);3.表现出自己职业方面的专业和能力。tips:如果不是面试人力资源,那么你的工作专业度HR并不能进行判断,要交给相关部门负责人面试。所以只需要过了HR这关,好好和主管谈谈。 二面:主管1.深入谈谈自己对工作的理解,表现自己的专业度;2.可以表达一些自己独有的主张和想法,比如关于留学行业的预判之类的;3.传递自己对于一个稳定平台的渴望(美中趋传统稳定);4.询问主管未来的工作内容,会更利于自己判断这份工作是否合适自己,也能够让主管觉得你具备积极性。 整个过程不必太紧张,有一点准备,面试之前疏理一下自己的工作经历和工作知识,就很容易啦。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
三轮面试第一轮是业务面 由业务主管考察你的过往工作经历经验匹配,以及对于九言旗下产品的理解和营销方案。 第二轮HR面 主要考察个人特性,也会问一些之前的职业选择的问题。 第三轮HRD面 HRD对公司业务也很了解,除了了解你的个人特性,也会问关于业务的问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
确定通过
我是实习面试,不是特别严格,各大公司对实习生还是相对条件比较放松的,先到他们办公室,由面试你的一个小姐姐接待,然后她就是你的面试官了,这位小姐姐是英语专业毕业的,所以英语好肯定是加分的。 其实不论她问什么问题,你只要表达一下三点就好了,1,会认真工作;2,想到贵公司实习;3,不会半途而废,会至少坚持6个月,每周工作时间固定,至少来3天,就OK。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
一面:群面,内容是玩谁是卧底,记得要多发言,融创喜欢有激情有干劲喜欢表现自己的。 二面:模拟营销,非营销岗位是结构化面试。营销岗位是你抽两张纸一张是地点一张是你要卖的产品,然后你模拟你要在这个地方卖产品,因为是压力面试所以面试官会一直打断你,注意别紧张组织好语言自圆其说就行了。我当时抽到的是在***卖苹果汽车。 三面:领导机构化面试,一对五。也是别紧张大方一点就行了,这个要看自己准备的情况了,一般来说比较简单。
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场营销
确定通过
只有一面,直接去了办公室。HR反应速度较快。面试当天只有HR和主管。但是感觉主管明显没有很好的准备,好像是面试前开始五分钟才拿到我的简历,然后匆匆忙忙扫了一眼就来面我,整个流程缺乏章法和专业性,提问也很随意。 但是英语一定要好,听说读写都要好。因为你的工作语言将会是英文,你的部门95%的员工都是外籍,英语不好基本没有机会。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
感觉没戏
面试的软件销售类岗位,因为是财税类的产品,比较偏,难度比较大,一般人也接触不到这款产品,面试钱想了解一下都不行,不过面试的时候主要是了解销售能力,大客户管理啦之类的。
2 年前 发布
10
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爱创广告文化传播有限责任公司面试经验:薪水不错,但需要驻场啊。