面经详情

可以肯定地说，面我的hr一定不是专业的，两人面对面坐下来，看到我写的期望薪资，上来就说达不到的，大概能给我多少多少，说实在的，我已经听不下去了，接着提到自己之前的工作经历，提到了一些个人的看法，以及需求，hr直接一副冷笑的模样，真的很让人反感。 一直觉得hr是代表企业形象的，面试者第一印象创造源，如果hr都这般素质，可想企业方方面面是什么样的呢？ ...查看更多

非常奇葩的一次面试，面试官态度高傲，一直打官腔，说我们不招什么什么样的人，我们不需要什么什么样的人，你要做了图我们才可以给你谈薪资，你要作图我满意了，给你再多薪资都可以。只能她问我问题，我问她或被反问，声音越来越大，感觉是她开的公司，要不要招人我都不清楚，要做个上机测试，上机题目是限时时间，做几张直通车图片，严格按照分秒计时，紧张的不行，最后时间到，要我回去，这以前面试从来没有过的事情。...查看更多

一共两轮面试，人事大概了解了一些工作经历，工作情况，介绍了工作内容聊的还可以。第二轮是个老总面试的，先是看了简历，看见已婚，然后知道没有小孩，开始了一番长篇大论，对已婚未育女性进行了一番评论。然后说，我们招的是设计，但是还要做业务、谈业务、还要做助理、招聘的。我当时懵了。 后来老总中途离开，再也没回来。我等了一会儿，人事说，让我回家等通知。工作内容和招聘内容不符和，不知道是因为所以已婚未育女性的刻意刁难，还是原本就想招聘这样一个复合型人才。如果是第二种就应该说清楚，写清楚，而不是等二面的时候才说。浪费彼此的时间。 ...查看更多

面试体验是有史以来最糟糕，没有之一！颠覆三观！早起坐了一个多小时车过去，还等了十几二十分钟，然后等来一个不知道啥岗位的男人面无表情的过来，刚坐下拿起我的简历，让我自我介绍一下，我刚说完，不到2分钟，他跟我说面试结束，等通知！这么不尊重面试者的公司，还是头一次见，气的我头也不回的走了，还走错方向了！...查看更多