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匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉没戏
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匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮,第一轮是HR,第二轮市法务主管,第三轮是经理。目前面到第二轮,因为当天面试经理没时间,所以让我先回去了。法务主管是个女的,看起来比较亲切,会问一些专业问题(这是自己比较怕的,哈哈,因为很多都忘了)。自己对工资不是很满意。
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Q:有没有出庭经验。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
首先是人事大概介绍下公司的概况,问些基本的问题,已婚女性一般被问的问题。会告诉你,这里非常重视沟通,晋升都是看能力之类的。其次,部门经理问。会针对业务问题,比如合同审核的,就问以往的经历,审过哪些合同,对于一类合同是如何审理的。再挑出一两道问题来特别问下如何处理棘手问题的。 然后就回去等通知,过了一周提交资料如薪资证明,对了,先前面试是把全套资料提交齐全的。再谈薪资等。
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2 年前 发布
13
匿名用户
公司法务
未通过
一面是法务人员进行的,笔试和面试,面试包括英语表达和提问。主要涉及自我介绍,职业规划等常规问题;笔试考察如何设计交易结构、合同翻译、公司回购等一些规定。总体而言难度不大。 二面是法务老总面试的,基本不涉及专业和职业,都是闲聊,但是有陷进;之后是人力老总面试,也是闲聊,还是一堆陷进,比如会不会合作,承压能力,出国等等。之后说通过了,可以准备签约了。等到真正要签约的时候,千方百计说公司里还有别流程,等一等,然后就说不能签约了。做人要诚信啊!
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Q:你的职业规划是什么?(英语)
2 年前 发布
5
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮面试。初面是无领导小组讨论,我们当时抽到的题目是网络新词的影响,阐述自己的观点,然后需要有几个角色,一般最保险的是控制时间的,注意要多发言,多提观点,用于提不同意见,但最终要形成统一的意见。 二面是HR面,主要根据简历问你一些简单的问题,感觉还是满随和的。 终面试高层,主要是压力面试,半结构化。
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Q:法律比较死板,都是按照规定的条文做判断的,你怎么看。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
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Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉没戏
感觉是很正规的面试,不过因为当天身体不在状态,而且面试通知也比较急,没有来得及做太多的准备就去了,感觉发挥不太稳。一共有三面,一到那边先填资料然后做了一份英文试卷,然后是比较年轻的一个人事hr面试,问了一下简历的问题,学历、薪资、以及你的个人职业规划。然后是部门主管的二面、三面,会有专业相关的测试,要记得做准备,也比较看重实务经验,不过态度也非常耐心,感觉进去做的话,主管也是愿意教的那种,大概两个半小时左右就走完整个面试流程。公司感觉管理比较有序,工作氛围和环境也不错,希望结果顺利吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
公司法务
未通过
初面是人事主管面,然后还有三轮笔试、分公司领导面和总公司领导面。初面hr问的都是一些常见问题。问完后让我自己关注微信做笔试,但是一直不发链接给我。我打电话询问让我去面试的hr,说是我初面没有过,也没说原因,我猜想可能是因为我司法考试没有过吧。
包含1个问题,1个回答
Q:1、为什么从上一家公司离职; 2、对公司有什么了解; 3、是否过了司法考试; 4、家庭情况。 没有问到专业性的问题,都是一些常见问题。
2 年前 发布
2
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杭州夏果投资管理有限公司面试经验:hr面的,过去先让填面试表格。