面经详情

有过两年工作经验走社招，面了三轮，第一轮笔试去公司做SHL题，和应届生一样有verbal和numerical，不难，速度要求比较高，建议去之前先在网上找题练练手。第二轮是经理面， 第三轮是par面，都是基于简历的行为面试问题，比如介绍过去的工作是，和将求职岗位的相关性，好好准备问题不大 。...查看更多

面试体验整体比较好，接触的HR非常Nice，直线经理人也很好，给人能感觉到戴尔内部氛围的一些优点。只是整体面试速度稍微慢了一点，每一轮都隔了大约半周到一周。最后一轮过后也是两周后才正式开始谈offer。不过最后薪酬也比较满意，跟直线经理和其他面试官也谈的比较开心。期望入职后更深入了解戴尔。...查看更多

最开始是笔试，考的比较杂，行测，逻辑，财政，金融，都有。通过笔试后，第一轮是群面，现场出题现场群pk，不要不说话，也不要乱说观点。通过之后是二面经理单面，问简历上的问题，工作实习经理，项目经验，通过后第三面是par面，面我的par感觉人很随和，聊了些公司业务和待遇的事，当时感觉不错，没想到最后还是凉了，祝大家都能找到满意的工作吧。...查看更多

接到面试通知后参加面试，在嘉铭桐城和君总部。来了之后先做了一套面试题，保持常用的咨询模型及相关的个人认知，时间大概半个小时。如果对这个行业不了解，没什么准备，肯定过不去。来了四个人，当场走了一个。面试题是要做成PPT的，之后会让每一个人上前去讲。之后会问题一下个人经历，对工作的看法等常见问题。 完成一面后过十分钟直接二面。合伙人当时在公司，问题比较简单。专业、学校、能否接受出差，就三个。当天晚上给面试答复，通过后第二天要去和君准备员工入职手册。一本巨厚的书然后去背。入职后直接出差。后来发现各个合伙人面试的风格都不一样，薪资待遇也不一样。慎重！ ...查看更多

第一轮是简历关，做好简历，多让学长、学姐看，其中重要的是绩点与实习。 第二轮是笔试，网上是有相关逻辑题目的，多加练习，会过的。 第三轮是小组面，既不要太aggressive，也不要太害羞，抓住重点的点来讲，考虑团队的整体。 第四轮是经理面，熟悉自己的经历，表达清晰。 第五轮是合伙人面，注意英文口语准备，还是熟悉经理，理解自己实习工作每个工作背后的意义。 ...查看更多

群面加单面，群面基本按照邮件的马拉松方式来，先是自我介绍，之后是20min看case，40min讨论，每人1min展示。展示用英文，讨论可中文，自我介绍可中文。单面是manager面，基本问题就是三w，以及对这个业务的了解。祝各位小伙伴顺利上岸！等par面通知中。...查看更多