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匿名用户
面试了职位:windows软件开发工程师
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匿名用户
C++
确定通过
主要是讲简历的内容吧。然后还会问一些网络协议啊,算法呀,就比如链表的逆置之类的。这些都是第一面,也是技术面试的内容。 第二面仍然是一个技术主管,但是基本上没有问什么问题,反而一直都在介绍公司的,技术路线之类的东西。 第三面是hr感觉,还算ok吧。 第四面就是一个总经理吧,聊了很多,也没有什么压力。公司基本不加班,不想加班的叔叔阿姨可以来。总体来说很简单,也很舒服。
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2 年前 发布
匿名用户
服务端工程师
确定通过
一共三面,两面技术面试,主要是对于项目的介绍,问了下项目中的难点和创新点,问了下c/c++基础,算法题基本上来源于剑指offer和leetcode。hr面试就问了下为什么要加入360,现在手上有哪些offer等等。
2 年前 发布
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匿名用户
C++
确定通过
四个步骤几乎都是两个小时搞定,面试效率挺高的,我面的C++,题不难,100分有个五六十分就可以进入下一步了,项目小组长会问一些技术相关的问题,都比较简单,架构师会问一些逻辑方面的问题,最后就是总监了,过来随便聊几句就OK了。
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Q:如果你有无穷多的水,一个3 公升的提捅,一个5 公升的提捅,两只提捅形状上下都不均 匀,问你如何才能准确称出4 公升的水?
2 年前 发布
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匿名用户
C++
确定通过
早上先到前台签到,领取试卷做题。都是C++的基础知识,内存管理、进程通信、容器等等。试卷完成后会有技术面,主要是还是问基础知识和以往项目经验。最后问期望薪资。技术面通过后,下午有HR面,主要谈论薪资和到职时间。
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Q:C++STL中有哪几种常用的容器
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉靠谱
首先要在官网报名进行一轮性格测试,按自己实际来答就行,注意有些题会变相的重复出现。进行机试,机试满分 600,只要考100就能过,三道题,分别是100、200、300 分,有一定难度。然后进行专业面试,主要问项目的问题。进行最后的综合面试,会问企业文化等问题。
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Q:多线程安全你是怎么保证的?
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
一面: 1. 红黑树的结构,几大规则,举例说明插入 2. 多态是什么, vtble放在什么地方,为什么要vptr 3. c++ 函数重载? 怎么实现(名称修饰) 4. 进程的通信方式,...就这四种吗?? 5. 归并排序,是不是稳定的, 时间和空间复杂度,举例分析 6. 三次握手,四次分手,TIME_WAIT状态等多长时间,why 7. C++ 智能指针,分别在什么场景下使用 8. 浅拷贝和深度拷贝 9. C++对象模型那本书看过吗,哪地方印象最深刻,说说看 10. 项目介绍 balalbala 二面: 1. n! 16进制表示,后面几个0,2进制表示几个0, 10进制几个0 2. 原题 leetcode_321 Create Maximum Number 3. 64匹马,8条跑道,不允许计时,只计名次,决策出前3名,最后要几匹马参加(5)
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
这是我参加最神奇的一次面试,由于时间紧张,所以三个人一起面,而且是三轮面试在一起,面试的时候主要是对于网络只是很在意,还有抓包什么的,但是让我最无语的是居然通知面试过了,性格测评没过,不清楚为什么,我也不是第一次做这种测评了,只能说这种感觉糟透了,还不如面试没过,不想说什么,且行且珍惜吧。
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2 年前 发布
3
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