面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
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匿名用户
二审编辑
确定通过
我是刚毕业的时候经过内推投递简历去面试优酷二审编辑的。首先是一面,一面的时候是一个大概三四十岁的男人面的,后来才知道是培训主管,面试的过程比较顺利,就问了喜不喜欢媒体,平时喜欢干什么,为什么要来面试等等最基本的问题,大概有半小时就结束了。 接下来在三天后接到了二面的通知。这次面试的有主管、培训主管、视频组长,然后问了一堆问题,因为是毕业后的第一份工作没有经验回答的有点磕磕绊绊,然后忐忐忑忑的就走了。 后续,以为没戏了,但是过了几天电话通知过几天体检上班,开森~
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2 年前 发布
4
匿名用户
亚马逊运营助理
感觉没戏
网上投的简历,然后hr打电话邀第二天下午面试,面试地点是在天府软件园。到公司门口的时候有门禁,必须要刷卡才能进入,只能尴尬的等待有人刷卡的时候跟着进去! 跟前台说明是过来面试之后,前台会给一张简历填写表还有试题、答题纸,让你去旁边的房间里面答题,时间为1小时。题型分为两大类:一是逻辑性的题,感觉还是有点难度的;二是跟英语相关的题,关于处理订单的邮件回复、翻译等。 写完交给前台后返回房间等待,一会儿hr就过来面试了。先是要求用英文做一个自我介绍,然后问对他们公司有哪些了解,上一份工作的离职原因,还根据个人简历提了些问题。之后聊了一下薪资的事,感觉工资是真的有点低诶!大致就是这样的,然后说一周后给回复。
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2 年前 发布
11
匿名用户
城市运营专员
未通过
面试的时候是群面,一组5-8个人,有一个面试官,一个记录人员,问的都是一些标准化的问题,先是自我介绍,然后说一下个人的工作经历和项目经历,问题难度不大,但我感觉比较看重有经验的人,像我这种小白基本没啥优势。群面之后才有单面,但我群面就挂了。
2 年前 发布
3
匿名用户
内容审核
感觉没戏
没错,我现在是带着点情绪的!尽管前面很多面经怀疑这家企业的招聘诚意,尽管裁员的传闻喧嚣甚上,尽管距离面试地点隔着半个城区,毕竟是行业独角兽,还是花了半天时间准备,公交两个半小时过去了,然后刚过去就后悔了,人生很宝贵,浪费不值得。 面试官是负责产品研发的人,介绍的时候就有点诧异,技术岗面试审核运营岗?当时还想可能因为人家是技术驱动的公司吧,面试过程中一些疑问得到了验证,问了很多关于上一家公司审核系统、技术应用、流程设置、问题解决方式等的内容,关注点并不侧重个人能力和潜力的考察,即便是真的招人,这也是一次掺杂了其他目的的面试。马蜂窝,请珍视你的口碑!
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
HR看都没看你的简历就会邀约你面试,如果她发现了更好的候选人她就不会理你了,而且整个过程她是不会用邮件联系你的。 她只会给你打电话,这样就没证据了。就算不适合的岗位她也会邀约你面试,毕竟绩效要达标啊,呵呵哒!
2 年前 发布
3
匿名用户
区域运营经理
感觉靠谱
小桔车服的区域运营职位,未来mentor直接联系,面试和二轮交叉面试都通过,并且mentor在微信上直接表达了想招我的意愿,并且订了级。现在还差hr面试和leader(据说好像是总监)面试,有多大概率会翻车呢?有没有老师来指导一下哪些地方应该规避的~
2 年前 发布
3
匿名用户
乘务员/空乘人员
确定通过
1,初选就是看脸看身材,如果这些都没有,至少会化妆,妆发干净整洁; 2,复试还是看脸看身材,一定不要紧张,保持微笑但是不要发抖,和面试官眼神交流的时候要很有自信; 3,小组对答的时候会被人攻击,要记住别人怎么说的好反击,不要只想着自己的回答; 4,终面的时候要口齿清晰,笑得和蔼可亲,不要紧张,不要紧张。
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2 年前 发布
1
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