面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
未通过
面试官很友善,但是组员之间没有cooperate得很好,有时候会冷场。自己第一次群面,有点心急了。教训就是不要为了发言而发言,当你真的是为团队考虑的时候,面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚,不知道就大方承认。
2 年前 发布
4
匿名用户
投行部-实习生
感觉没戏
来面试的一共只有9个人(估计是十个人,有一个人没来)首先是自我介绍。自我介绍的时候发现都是大神哇,全是复交的本科/硕士(硕士居多,其中还有三个是高金的),基本都是有一两份深入的投行实习的(东方花旗、中德、国泰君安etc),也有买方实习的。然后是辩论--做大河里的小鱼好还是小河里的大鱼好。最后是针对每个人的简历问了一个问题。
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2 年前 发布
12
匿名用户
实习生
确定通过
我到场的时候大家几乎都身着正装,因为都是大四要找工作的,我还是大三就没有穿正装。然后是按照到场顺序安排面试,一组4~6个人。先每个人自我介绍,然后问一个问题,每个人分别阐述自己的观点,其中有个是跟优衣库的营销理念相关,提前做好功课就好。一般实习只要一次面试,如果是准备毕业后转正入职的就会有三面。面试官很年轻,面试氛围很轻松。
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2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
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Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
主要是了解你最近的工作情况或实习,有什么看法,然后问一下你的职业规划,你对实习的岗位。 面试的实习生,前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易,可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题,然后再让你去问她,比如工作内容之类的。
2 年前 发布
匿名用户
工程部-实习生
确定通过
两轮面试。一轮群面,一轮二对一。群面是无领导小组讨论,题目是年终奖励在各部门间的分配问题,首先我不是leader也不是timekiller啥职位都没,但有提出了关键的想法,所以这可能是我脱颖而出的原因。所以我觉得群面并不在于你讲了多少话,而在于你讲的够不够出彩有用。第二轮比较普通,没啥可讲
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来碧桂园当实习生
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
首先是测评以及简历筛选,通过筛选的人可以去现场面试,会发一张 pass-card,上面写着你要面试的部门及岗位。在一个大教室里,所有部门都有,你也可以去其他部门面试,不限于pass-card上写的,通过了就会签名,没通过会打钩。 有两点注意,一个是可以霸面,简历筛选没有通过也可以去面试;另一个是拿到签名后最后也可能没要你。
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2 年前 发布
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金鹰卡通
金鹰卡通面试经验
金鹰卡通面试经验:项目聘,是部门里面的人面试的。