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匿名用户
面试了职位:ERP实施顾问
确定通过
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匿名用户
产品实习生
确定通过
面试两小时,把简历细细的扒了一个遍。组里的小老板亲自面试你,还会详细的介绍产品经理的工作职责以及部门的职能等等。难主要是因为时间很长,要一直集中精力思考以及回答问题。最后超谨慎的问老板要不要每天加班(因为上一份实习每天加班),然后我老板直接说不会要求加班,如果我在加班的话说明我没有找到提高工作效率的方法。超开心哇!就高高兴兴的实习了好久嘻嘻
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2 年前 发布
13
匿名用户
需求分析工程师
未通过
采取的是网络面试。本来没投这家的,是HR主动联系我的,说搜索到我的简历认为比较合适。通过某app联系到我,叫我发一封详细简历过去。发过去之后,对方看了之后说可以。然后说他们跟诺基亚长期有合作,所以职位比较稳定。跟着又说了工作地点,问接不接受。我这边说接受,那边再问了不了解XX技术,我说之前的工作中没接触过,不了解。对方回复说这个职位需要了解这方面的技术,就到此为止了。 后来我在网上查了下这家公司发布的这个职位的招聘信息,上面写得很笼统,根本就没写到要会这方面的技术。我就奇怪了,你有要求,为什么不写上去?而且还发现这份招聘信息跟别家公司发布的同样职位的招聘信息一模一样,连标点都一致。不知道是谁抄谁的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品应用工程师
确定通过
第一开始是在网站上看到相关的招聘信息,GE 的管理培训和实习生一直是大家所认可的,所以尝试着投了简历。过了10天左右接到电话面试,大概问了基本信息,会有英文对话的考察。 之后接到通知后前往上海总部现场面试,建议大家着正装,大部分人都是穿的非常正式。面试分初面和二面,上午初面是集体面试,10个人一组分析商业性的题目。主要考察逻辑思维能力以及表达能力,在这个阶段一定要用于表现自我,总结发言是勇敢站起来,当最先发言的人会让面试官觉得你很有勇气,加分~(当然也要注意分寸,不能过于激进)。 初面通过的人会在下午通知二面,进二面比例大概1/9。二面是单独面试,会有相应部门的大佬过来面试,主要针对个人简历询问,会有英文对话考察。二面结束就可以回家等消息啦。如果通过,过大概半个月会有电话通知。面试环境还是非常好的,公司内部比较高大上。面试时还会有各种茶点水果。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教研教师
确定通过
面试首先问一些关于简历的经典问题,然后就是问:你为什么选择这个行业,你为什么选择我们公司一类的。然后聊了很多关于个人未来发展规划的事情。随后当场让我翻译了两页科普类英文,时间充裕。 然后就是让我回去等通知。因为时间久远,仅供参考。
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Q:请你把这篇文章翻译一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品工程师
未通过
短信通知的面试时间是下午的四点半,结果将近拖了一个小时才到我,面试官面的太仔细了,每一个人都进去很长时间才会叫到下一位同学。 可能面试官面了一天应该也很疲惫了,就让我自己介绍,我做完个人基本信息的介绍之后也没有搭理我,让我继续自己说自己的项目经历和实践活动。我的项目比较偏研发,所投递的岗位偏与人打交道,有点不太对口,本就是双向选择嘛,让面试官给我提的意见,说是我偏内向适合搞研发,然后我就知道自己凉凉了。 告诫以后面试的小伙伴要明确知道自己投报的岗位的具体工作内容,不要像我一样浪费了一些次机会。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对自己投报的这个岗位有什么了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划师
确定通过
产品经理和HR,两轮面试。主要就是产品经理问了你做了些什么,是否愿意做页游之类的。考察你求职的动机和稳定性,包括一些基本的工作能力。 HR问的就比较流程话,HR没有实际的决定权,产品经理过了,基本上就确定可以入职了。
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Q:有没有特别想去的公司。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营专员
感觉没戏
首先是通过校园招聘笔试通过进入一面,一面是群面,我投的产品运营,主要是让推广一个APP,出一个方案。其实跟笔试题目差不多,但是群面考虑的因素很多, 我们组有个总是打断别人说话,并且说的废话,最后我们组都不是很理想。
2 年前 发布
3
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