面经详情

1面就是技术加业务，讲以往做的项目，会问用过的算法，而且算法问题会问得很细很细。所以面试前一定要准备。不过一面一般都是常规性问题，不会特别难。 2面除了问项目和算法外，会出一些场景题，考验面试者的项目经验。同样这一轮要有一些以往拿得出手的项目或者亮点，不然很难通过。 ...查看更多

由于身在海外，所以是电话面试，通话时间长达1h45min，由部门主管进行面试。整体过程十分顺畅，和面试官很聊得来，原定一个小时的电话面试最终长达两个小时。 面试官分享了很多个人经历，包括为何选择海航，在海航前的经历，并且对比之前和现在的工作环境，也对我的未来职业发展提供了一些畅想和建议。提问主要都围绕我的工作经历展开，问得非常细致，后来发现我的工作内容和面试官年轻时的的工作经验十分类似。但是必须到海口工作，问我是否愿意我拒绝了。 ...查看更多

面试官态度很好，做了自我介绍，并且根据我之前的工作经验简单问了一下我之前的工作内容，因为我之前是做教育贷和房贷信审工作的，也谈了一下和车贷的区别，因为面试的是放款工作，也对放款做了一下自己的认识，然后面试官主要问了我自己的目标以及我相关的个人信息，主要看和工作的匹配程度，之后hrbp来聊了一下工资，就结束了。...查看更多

面试并不难，就是试用期就要我户口本复印件还有公安局无犯罪记录证明，我是外地户口，办这个证明不好弄！而且这个公司本身做的是借贷方面的，就怕会把我的信息拿去做什么！普普通通的工作入职还搞得那么复杂。面试官感觉还不错，但现场模拟催收的过程，有点被面试官的语气吓到，而且头脑转不快的话，很容易头脑一片空白，有说明试用期两个月，但入职要准备的东西好多。...查看更多

这个组其实是叫global risk - strats，一共三轮：第一轮是电话面试，主要是聊简历上的事情，考察的是表达能力，能不能把复杂的事情用简单的话说清楚。 第二轮还是电话，问了两个简单的问题，一个是关于假设检验一个硬币是否为公平的硬币，另一个是概率问题，套用贝叶斯公式即可。 最后一轮是去他们纽约的总部面试，大半天时间，一共面了7个人（后来发现其中好几个看着很随和的其实都是高层。）前面几个比较年轻的员工就是问一些概率、算法，后面高层就随便聊聊了，介绍一些这个组平时都用量化的方法观测哪些风险等等。 说实话到最后一轮就是看眼缘了，前几天去问HR，说是在waiting list上，估计职位已经被靠前的人拿到了！但还是觉得整体感觉很好，因为可以多了解下行业里别的人在做什么，开开眼，一切随缘。 ...查看更多