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匿名用户
面试了职位:系统架构设计师
感觉没戏
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匿名用户
架构师
未通过
问各种技术细节、编程细节,问到你答不上来为止。觉得他们不是想招人,只是想套一些技术思路,或者想给外界感觉公司在快速扩张。观察1年多了,每天都在招聘各种技术高手,估计把所有互联网技术人员的简历都看过了一遍了,应该有不少猎头被坑。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经历简介。
2 年前 发布
3
匿名用户
架构师
感觉没戏
有笔试,逻辑思维,技术面试难度一般,会涉及到算法和数据结构,实操性的问题比较多,主要考察各种场景的解决方案。技术面完后,hr说领导在开会,结果等了10来分钟又说下次再约复试,然后就没消息了,不知道这是闹的哪一出。
2 年前 发布
2
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
公司有自己的培训学校,所以对技能什么的没什么要求,从培训学校出来的一般会受到重视。 目前面试由各分公司自行组织面试,很多是抽调的当地项目经理或者经验丰富的开发、实施顾问,会针对行业特点、技术等进行详细询问,也会给予解答,通过面试不光能了解到自己的知识结构,还能对所缺的进行补充。 技术方面面试一般会询问,你所会哪些技术、做过哪些开发、这些技术如何使用,给你案例,询问你怎么做等等。面试官都比较年轻,有共同语言,不会因为你不会怎么着,反而会为你解答,面试很轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
架构师
未通过
招聘没啥诚意,面试官素质不咋地,而且层次很low,就是那种你要去好好看看常见面试题才能通过的感觉,没啥实战的,比较注重概念啊、常见那几个面试的源码逻辑,hashmap之类的。想通过的先把那些常见的面试题以及源码看看,回笼下才可以。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
未通过
面试一轮 先填表 首先是基本信息 然后反过来做题 逻辑思维题和数据库题 然后交上等人叫一个经理给我面试的 首先介绍自己然后问兴趣爱好 然后问会什么 问一些数据库的简单问题和linux基本操作 对这个职位了解多少 大致就这样
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试的时候会先让你笔,答完题后就可以进入面试,一般是两人一组,面试题大部分都是智力题,基本不会涉及技术面试,因为面试的人员是人资那边的,面试时面试官会让你说你的解题思路,并且会询问有没有其他的解题方法,如果两个人的解题思路不一样,他让每个人复述完后,会问能不能听懂对方的解题思路,并让你用对方的解题思路解答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
一来公司需要找人力资源人员他们会安排你,先是给你一份试题 有自己的基本信息、专业知识和逻辑思考得题目,写完后会有公司对应专业的人(经理的样子) 来给你面试 自我介绍后 会让你讲述试题上的题目把你自己的想法和他讨论完,之后愉快也好不愉快也罢 当时不知道面试结果,会让你回去等电话通知你是发否面试成功,不成功自然接不到电话啦。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对公司实施和销售人员怎么看
2 年前 发布
1
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看准网
金现代
金现代面试经验
金现代面试经验:首先填表。居然还有笔试。
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