面经详情

1、笔试； 2、技术大佬面试。首先是根据简历的内容问几个针对性地问题，如UI自适应、学习Unity的途径、对Lua的熟悉程度、用UGUI还是NGUI、用什么脚本语言等。然后是问做过哪些的项目（最好将项目带过去），大佬会仔细研究你的项目，记得当时还给我的项目提了几个意见； 3、项目主管面试。主要问一些比较日常的问题，例如课余时间喜欢干什么、对未来的展望是什么、希望在公司获得什么等； 4、HR面试。（如果打算聘用的你的话）介绍公司的一些情况，然后谈论你最关心得正事（你懂的），最后会问什么时候能到职。 ...查看更多

首先我本来应该是早上10点开始面试的，因为初到上海，路线都不知道，所以昨天还特意跑了一遍。我是9点到达该公司的，大约等了半个小时给HR打的电话，然后进去公司，HR给了我一张面试申请表，10分钟左右填完，并且有面试官来带我去面试。面试过程很轻松，面试官蛮和蔼的，差不多聊了些我的项目经验以及工作经历，以及为什么选择到上海来（我之前一直在北方）发展。就跟唠家常一样，整个过程很是轻松，没有想象中那样面试刁难人。 （其实这算是我第一个面试，大学毕业实习的公司呆了一年，从实习到转正一直到在公司，后面第二家公司是我同学我们一起搞得创业小团队，所以正式的面试自我感觉还是不错的）。 ...查看更多

首先做一道上机题，比较简单操作一个人物进行作业移动和攻击动作的切换，做完进行面试，面试主要是问你一些基础，不难。 最重要的是一点问你的工资意愿，u3d的话如果2年以内工作经验，你要的工资超过7000那就没戏了，我周围的同事工资都在6000-6500范围内，要高了不愿意出钱。 ...查看更多

小公司面试的一般流程。先是笔试，然后是技术面试，最后是HR面试。笔试的题目都挺简单的，在网上都可以查到，HR面试这个得看自己的情况，重点来说说技术面试吧。 技术面试的过程中给人一种比较随意的感觉，问了几个unity中的基础问题，没有问什么奇怪的问题。着重和技术面试官讨论了我以前项目过程中遇到的问题。总的来说，还是挺简单的。 ...查看更多