面经详情

首先是和地区的财务经理面试 做了自我介绍 工作主要内容，主要负责那一块，现公司的财务构成，以及对加班的看法等。财务经理面试通过之后 被推荐到了区域的面试。在武汉，和区域的副总面试了。比之前的问的更细致一些，更具体一些。 但是二面没有通过。区域副总认为我之前的呆的单位不够规范化，导致我可能适应不了万达的工作制度。只是在面试过程中我感受到他对我不满意的地方。最后面试结束后，也向他请教了我如果没有被应聘上的短板是什么，他就说了这个原因。 ...查看更多

面试财务，到了单位，一进门是前台，没有大厅，而且整体感觉压抑的感觉。办公格局非常紧凑，大家都在低头工作，工作量很大的感觉。HR小姐姐接待了我，给了一页的笔试题，还特意强调了是正反两面的，基本都是会计实务题，应收账款，固定资产都有，英文的，后面还有两道英文邮件处理问题。工资不高，要求蛮高的，过了没去。...查看更多

面试感受很不好，是在福州分公司这边，一进去大厅很多人在填表也有面试的，领了表格填写，包括简历填写和笔试试题，会计基础的内容倒是不难。因为人很多等了半个小时这样，也是在大厅面试。我是一年出纳经验，一年会计助理想应聘会计，虽然经验浅但是对账务不是一窍不通，在出纳工作的时候也有做账出报表报税，只是业务比较简单，经验不如老会计那是肯定的。 不需要我自我介绍也没问问题，就问我说就业方向是不是会计我说是，然后就说项目上有个出纳的岗位，负责物业费收缴等业务比较匹配我的工作经验，问我能不能接受，说这个会计岗位希望有几年会计工作经验马上就能上手的。然后我说有没机会转岗，犹豫了以后才说是有这种晋升的机制的，瞬间很丧啊。 既然简历不通过初步考核，为什么要让人去面试呢。开开心心地大老远赶过去，很失望回来，也怪自己能力不足吧。 ...查看更多

2017年初在网上看机会，正好看到南京西门子电力自动化招财务，就投了。过几天接到HR电话，很客气的聊了聊就约好时间过去了。地点在比较偏远的工厂，HR和财务领导一起面的，HR就是问一些个人情况发展之类的啦，那个女财务经理全程黑着脸，问题也很刁钻为难人，感觉不好相处。最后说到薪资居然比我目前的还低，所以也就没有下文了。...查看更多

现在好像是他们极速扩招时期，面试的人很多，现在前台签到，后面会有HR下来接你，我先是部门领导面的，然后HR面的，就是聊聊工作经验，对他们这个行业的了解，离职原因等等，部门领导会对应岗位问一些细节性的东西，结果大概一周给通知，我个人是对这家公司比较感兴趣的，平台也比较大，竞争力应该也比较大，希望能面试通过吧！...查看更多