面经详情

问了些专业问题，薪资等，谈技术层面的问题，既然我提的薪资你说给不了我上一家公司的一半，我觉得面试就到此为止了，碍于人际交往的情面耐心的被你继续问了那么多还要求上机操作，行家一出手就知有没有，如果你作为一个领导，面试来的人如果说专业上有你不知道或欠缺的地方，应该是谦虚的一种态度。 每个公司或者每个职业的能人都有自己的专长，来你们公司面试也是一种尝试和认可，但是对于面试官的无理的**对待来维持你在这家公司的优越感。我觉得有失一个部门经理风度，或许多听听，你会发现上海幕墙公司不止你这一家，你的专业知识的能力或许只让你自己在自己的小世界里**，世界很大，专业层次的东西很深很宽，或许你该看看，作为面试的部门经理有一个包容大气的态度或许能显得你不那么狭窄。 ...查看更多

发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件，来询问具体的面试时间。回复具体时间之后，很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松，就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生，所以没有过多的其他考量，当下与面试官接洽完之后，后续hr就给出了可靠的答复。总的来说，是一个很平常的过程。...查看更多

面试先看你的简历：学历、专业、工作履历；问离职原因，是否被开除，这个我觉得特别别扭；来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛；然后看你作品集要你做简单介绍；最后再从她个人角度看你的作品有什么问题；最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差，或者没有专长，有专长的就会说你能力不全面，反正有点狗血。...查看更多

面试基本就是把作品集看看，然后问一些个人职业规划的东西，看是否和他们公司做的方向一致。主要还是能详细说出自己做了什么能做什么。我觉得他们招人还算踏实，只要不是太糟糕的作品集都还有的谈。他们公司以后想做小项目，有特色的，施工图做配合，把控设计最后落地质量。自由度高，加班行业正常水平。 这个公司想做品牌和特色，现在做的很多城市设计，未来集中做小建筑的一些设计，做些竞赛。现在大部分都是做一些大的城市设计，活还算多。 ...查看更多

当时去面试的时候，还是学生，正好毕业季。碰上校招，就投了简历，约好了面试时间。坐着公交车颠簸了2个多小时，跑去他们公司面试的。当时还有一个面试者一起。到了面试的时候，就是面试官（估计应该是管理层吧）看了看简历和作品材料等东西，然后就开始挑剔说学生作品比较肤浅，最后聊下专业问题，就让回去等通知了。...查看更多