面经详情

面试的时候直接是老板面试的，老板这个年纪的人做事就很古板，讲话喜欢别人捧着他讲，喜欢让人夸她，当然整个面试过程中他也一直在自夸了。从事过两份工作在他眼里觉得你不安分，不会好好稳定工作，这是什么逻辑。也是无语了，后面的面试一直在听他讲我的哪里不足哪里不好了，也是呵呵了。...查看更多

面试分为两轮，整体井然有序。第一轮，部门主管面试，一个面试官对四个应聘者。就是轮流自我介绍，再结合每个人的学科优势简单问几句，然后询问对于公司与企业的了解认知，职业规划等等很常规的问题。主要看语言表达和自我认知吧。但是面试的主管整个过程中喜形于色，脸上的不屑和不耐烦一眼就能看透，最后匆匆结束了。 第二轮，高管面试，三个面试官对四个应聘者。主要提问者是级别最高的一个老总，其他两个人基本不提问，还是自我介绍，然后就闲谈瞎扯随机问吧。我回答一半的时候高管又被电话催走了，面试记录员追出去询问面试结果，随后面试停止了。 这次面试怎么说呢，因为四个应聘者一起面，所以知己知彼，但是这次的竞争对手真是我见过的最菜的，所以我最后拿到了offer，但是薪资太低被我拒了。 ...查看更多

通知7点多到，结果去了后一直等待，按姓名排序，排到了最后，面试的时候大概12点多。 进去后应该有四个题，1是自我介绍三分钟，但我刚说了一分钟就被打断，说回到第二个就行，第二题好像是个情景题，具体记不清楚，但是我看到桌上有纸笔，想简单思考记录后作答，主面却说，随便答一答就行了，第三题也是让我简要回答，第四题说不用回答了让我出去。 前面的考生面试时间平均7-15分钟，后面的三四个可能时间太晚，每人两三分钟就被轰出来。感觉不到面试官对考生最基本的尊重。印象很深的是在候考室，有一个考生带了早餐，工作人员用手指着该考生说“你出去吃完再回来”。 我个人的体会是，浪费我半天时间真的太不值得。 ...查看更多