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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
面试主要就是简历筛选和下属区域营业所经理的面试两个环节。简历筛选就是看你是不是主动想来这个公司，看看你以往的工作表现，对销售是否有兴趣，这个环节由公司人力部管控。 经过人力部筛选后，将你的简历信息发给对应区域营业所经理，由营业所经理直接安排面试，问些很基本的问题，主要是你要表现出对销售有极高的热情，让营业所经理无法拒绝你，你就成功了一大半。 最后由营业所经理决定是否录用你。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
瑞丰是团队面试，每人三分钟自我介绍，完毕。然后进行一个辩论，辩论要主动发言，但别乱说瑞丰给的面试时间很短，可能在简短的表达中他们打分，不会让你表达太多，后面就基本上他们问什么你答什么，不会给太多表达空间。
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Q：有个辩论赛，辩论赛决定了你的去留，加油吧。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
提前约的面试，因为面试官在上海，所以是视频面试，面试时主要时了解上一份工作是否有销售经验，以及之前时怎么样开发客户的。面试官人很nice，面试全程都是很好笑容的。 面试后当天收到公司的口头offfer，是一次愉快的面试。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
未通过感觉没戏
投了简历后，次日就叫我去面试了，电话中问了很多。首先办公地点离地铁还蛮远的，步行几百米后过了桥再走几百米，大楼比较陈旧，上去后感觉一片混乱，不知道是不是人力为了刷业绩， 超多人面试。 一开始是看着墙上贴着的指引到面试教室，结果等了半个钟好像是要去前台那边登记。除了关注二维码填表还要进入一个qq群报道，面谈也是比较随意就在大堂的角落沙发，所以可能其它同时面试的说什么你也听得很清楚，一整个流程下来就觉得除了懵逼就是懵逼~ ...查看更多
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Q：自我介绍，为什么选择这个岗位，了解公司么,居住地点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
深圳新的团队，办公室很舒服，HR很有亲和力，问问题也很直接很专业，一面大概30分钟，二面经理聊得挺开心的也聊了30多分钟，主要谈工作经历，销售工作的压力是否能面对。主要是新团队在深圳压力可能比较大，周六固定一定要到岗，收到offer，在犹豫中。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
一面是经理来面试的，主要问我之前的工作经历和考察和人沟通交流的能力，因为我之前在猎聘网做过类似的工作，所以问题不大。二面是分公司总经理，当时已经工作一段时间了，问我具体事件怎么处理，对于工作是不是认同，与同事关系之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
就是阿里国际站业务的代理商，整个公司装修logo都是以凸显阿里巴巴为主，面试过程中也在不断强调阿里，阿里，其实就是外包公司没必要这样提高自己，还不如更真实一点，薪资却不像阿里，底薪2500，招商区域优势也并不明显。
2 年前 发布
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看准网上海安越企业管理咨询有限公司上海安越企业管理咨询有限公司面试经验上海安越企业管理咨询有限公司面试经验：先做了一份类似于行测的卷子，然后是性格测试。
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