投的咨询部门的岗位,递完简历后大约两周接到HR的电话通知,总共参加了俩场面试。 第一场先和HR聊,需要一个英文的自我介绍。
基本情况了解完后会问比较general的问题,比如如何估市场规模、写报告的思路等。面试前看一些consulting firm的面试题目就ok了。后来了解到这场让我面的其实是公司另一个部门的职位,发现和自己的期望不太相符之后就婉拒了。几天后又接到HR电话说愿意让我尝试咨询部门的岗位。这轮面试先让做excel和ppt,不难,照常进行就好。然后是和总监面试,会让用英文介绍以往的项目经历,问一些项目相关的问题,随后问的问题以behavioral的居多,按准备的来就行,并没有牵扯太多technical的。
第一场完了大概两小时后收到第二场面试的邀请,给了一个星期时间对线上旅游市场做调查研究,并画一份ppt。一周后上交,给了一些修改意见,再次交上去之后约了演讲时间。演讲的时候来了一位Par两位总监,演讲大约40分钟,整个过程比较流畅,基本没有被打断的情况,结束之后有十几分钟的QA时间。紧接着是和Par的面试,其实并没有多聊什么,对方直接表示我的情况基本符合公司要求,并给了口头offer。
对整个面试过程的总体感觉是CIC的HR是我参加过的所有面试中遇到过最nice的,每一封邮件都回复的非常迅速且详细耐心,另外CIC从员工到总监到Par都非常的热情友善平易近人。
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