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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
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首先是hr来面试,看着简历问了几个问题,比较简单,照实回答即可,最后问了意向部门,并通知第二天来让部门经理面试。 第二天部门经理面试,关于房地产市场和一些专业问题,也并不是特别困难,照实回答即可。问题:自我介绍,介绍下你在大学中的创业项目,你对写字楼的了解程度,对房地产市场的看法,对我们部门具体做什么了解吗。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
致同的审计实习生,主要是负责外勤项目的审计。只有一轮电话沟通加现场hr面试,要求没有很高啦,hr人很好,特别礼貌跟你介绍和聊天,主要是了解你是否有相关知识,能不能接受出差、吃苦之类的,对专业没有特别高的要求,主要看中个人品质,如实回答,保持态度诚恳即可。
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Q:为什么想来事务所实习?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
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主要项目负责人进行直接面试,可能是因为领域所限,面试人群较少可以排开,面对面坐在桌子两侧,离着很近首先自我介绍,之后询问了以下简历上的相关项目经历,问如果我要组织这个调研会怎么做。之后HR介绍了下项目的主要情况和工作内容,面试结束。
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Q:如果要你组织这个全国性调研会采用怎样的抽样方式?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
首先是在小房间做一份笔试题,分单选多选,基本就是初级水平的题目,但如果平时学习不太认真或者初级飘过得话,也是比较难拿到高分。 其次面试,基本就是问问有没有其他的实习经验,聊聊学习,并没有太大难度。 录取的主要判断,其实是看当时是否急需要人手。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
先在HR处填写完个人信息后,开始面试,主要分为2面,第一面是整个team的manager亲自面试,先是自我介绍,问了问以前的项目经验,又用英文做一些沟通,测试英文能力(因为工作场合经常会接触到外国人,那个team就有一个外国人),然后第二面是技术面,详细询问了以前项目的经验,出了一些逻辑性问题,考验逻辑能力,问了问编程能力等。就结束了。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
宣讲完了之后,网申之后,会有一个在线逻辑测试的环节,完了之后会给你一个小组面试(类似于无领导小组的形式),在这之后大概一周的时间,会安排去集团总部的工程老总面试。工程老总面试还是比较轻松的,随便谈谈心之类的。很愉快的一次聊天。
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Q:专业情况,工作实习情况,以及未来的打算之类的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
来招实习生比较晚,6月中旬吧。主要是笔试,考的c语言,难度不大,都是一些基础,不过有道简单的链表题,但是因为没学过,所以做不出来。 笔试过了,面试比较随意,面试官不问技术问题,因为除了后面那道题。前面的我都对了,而且简历上写的项目也很多,所以只是聊聊别的东西,就这样过了。
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Q:最有成就感的一件事
2 年前 发布
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