面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
感觉没戏
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先会有HR让你填一张基本信息表,她会大致介绍公司的情况。接下来所应聘部门的领导会主要问些工作上的知识。面试的主管人不错,问的也很仔细,但是答不上来,也不会让你觉得很尴尬或者难堪。比我提的月薪还多给我500。我们组的人都很Nice,缺点就是年终奖特别少。 如果是刚工作一两年的人,还是比较适合的,起码在私企有锻炼自己的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
面试的过程很轻松,3-4轮面试吧,面试的内容很简单,主要就是聊一些简历上的经历。第一轮会是HR面试,很轻松,会问一些对于富力的理解。第二轮是领导,会问一些专业层面的问题,问一下对于应聘岗位的理解。第三轮会和大领导有一个沟通交流,也是就简历上的经历问一些问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
整个面试比较顺利,先是自我介绍,讲了一下之前的工作内容,对整个项目的理解,工作流程,然后是介绍一下自己的作品,面试官会问你对自己的期望是什么,未来的规划等等,最后是自己提问环节,然后是双方对工资的一个谈判。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师助理
确定通过
发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件,来询问具体的面试时间。回复具体时间之后,很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松,就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生,所以没有过多的其他考量,当下与面试官接洽完之后,后续hr就给出了可靠的答复。总的来说,是一个很平常的过程。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于未来的定位?
2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
网上投的简历,第三天就回复了,单位位置比较偏,坐公交要绕一大圈。大概情况如网上所说,这个地方的规模大原因是挂靠的多,工作的项目公建比较多,主要是在中部地区的,地产商的项目很少,没有大民企加班那么疯狂,但也不是很有竞争力。住附近的可以考虑,不是那种非去不可的公司。
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2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
确定通过
填表之后是一个hr和王工一起面试的。前段与王工交谈节奏较快,主要做了一下自我介绍和作品集陈述,了解了一下公司近期的项目。交谈之中了解到这是一个很开放的平台,没有针对详细的新人培养计划,有点你行你发挥的感觉,也没有介绍公司的各阶层人员配置,肉眼不可察觉中层经验人员的存在感。对于方案的态度十分坚定,看得出来是在认真地设计每一个方案,这点还是很看好的。 如果是想系统地介入实际工作的新人,恐怕要再明确一下自身的能力,个人能力很强的是一个很好的开始的平台。btw,hr人很好很耐心。
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2 年前 发布
11
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