面经详情

上来是笔试，很明显题目是自己公司出的，都没见过，有的题考的还是比较深的。然后一个专门负责前端的开发过来面试，非常友好，有大公司的气质，随便问几个问题，看你答的怎么样，也是比较有深度的问题，然后拿着你简历 和 刚才答的题  开始问问题。然后是项目管理面试，主要是问了开发中遇到的困难 和 后台的沟通这块 都是一些经验性质的问题最后人事。...查看更多

上午接到电话去秦淮区面试，公司在南京云计算创业基地，周围环境不错。到了公司正值中午，公司员工刚刚上班。见我来了，给我准备了水，随即安排我进行了面试。 来的是一位前端的负责人员，首先让我自我介绍。问了我BFC的问题，两栏布局和三栏布局的实现，问了我有关jquery和是否使用过框架的问题，以及一些实际问题。通过之后是公司的领导亲自问，问了我一些数据结构的问题。值得一提的是，领导原先是博士生导师，是出来创业的。有种在校老师的亲切感。他格外重视学生在校的成绩，所以问了我很多诸如在校绩点、日常活动的情况。 整场面试下来，我认为这家公司目前招前端是想着解决公司现有项目问题，可能前端应聘者以后会被要求学习java、数据库等知识，向全栈发展。如果你是一个崇尚大前端的应聘者，不建议考虑。整场面试没有什么难的问题，大家面试可以自信一些。 ...查看更多

面试一开始问一下样式页面布局啥的，都没有什么新颖的技术点，面试官不是专业的，问的问题我个人觉得很小白，到最后一点就是强调能不能加班，个人对加班不反对，但是一个半月时间几十号人搞一个大项目，可想而知是多么无脑的事，项目人多不是坏事但是时间紧任务重。 说真的如果真的入职，可以想象一个半月要如何跟一群跟你一样刚入职的新同事去快速的沟通才能完成任务，人多事也多，协调就麻烦，个人觉得这公司（正常公司对于人才是有培养的，这公司没有感觉出来）前期急招了几十号人（一个下午可以面试十多人，），那么等到后期不需要那么多人估计又会大量的裁员，最后我拒绝接受他这种加班。 ...查看更多

先是做一套笔试题，笔试题难度还可以，问了一些比较基础的原型链继承，闭包，数组的reduce操作方法等，都要写下一段代码，难度在于手写代码，有些理论还是记得的，但是直接手写代码就比较费事。 然后有人拿着简历开始问你以前的工作经验之类的。问我有没有做过小程序，我说没有，她说他们公司是一个项目组一个项目组的，目前想招的项目组里面只有一个前端，一个ui，一个后端，然后前端要做小程序。问我可以做吗？我问了一下没有人做代码复盘，所以我就直接拒绝了。 ...查看更多

去面试前先在自家电脑做份笔试，笔试为30分钟，20道选择题，考的都是基础知识，难度适中。完了到现场再给份逻辑笔试题，10道题30分钟，个人觉得时间太短了，做不完，最后一道是扫雷题，刷过公务员行测的童鞋应该会觉得好做点吧，反正我觉得有难度了。 然后就开始面试，笔试过程中基本是围绕着机做的那份前端笔试题来问，问的问题也不深，面完后叫俺到外面等一等，他去沟通下，等着等着就叫我回去了，估计也猜到凉凉了吧～ ...查看更多

我面试的时候一共见到了近百位面试者，简历收了大概四五斤了吧，就选了20多个包括，后台，前台，大数据的。 面试一个分为三个阶段，群面，视频，技术，群面，只要你能清晰的表达自己，一般人都没问题，视频面试我觉得就是看面相，看好不好相处，长得好不好看，可能是我想多了，技术面试问的都很基础，但是问的问题很琐碎，很细致，很考验项目经验的。 ...查看更多