面经详情

二面群面没过。之前看过一些面试经验，但都是无领导小组的，不是muji的。不太清楚给分的点是什么，个人感觉逻辑没什么问题，也没有很尖锐地针对队员，但因为是辩论形式所以争论的时间比较长，因为需要得出一个结论我就妥协了。不知道是不是没过的原因。而且角色是timekeeper，前期时间掌控OK但在最后五分钟没有得出结论。最后面试官还问我你觉得你没有说服对方的原因是什么，我说大家都很坚持自己而我没有拿出足够的理由。因为最后阶段面试官只问了两个人我还觉得自己比较稳，但最后还是没有收到通过电话。 面试过后想去看一下面试官的评语总结经验，有一个hr小姐姐已经要告诉我了，被她领导挡住了。而且像骗傻子一样告诉我你自己去官网找邮箱发邮件。总之面试经历还算不错,辩论题不是很难，面试官也很友好。其实去看面试官评语的时候已经做好了不给我看的准备，但是担当姐姐骗傻子一样的回答让我觉得。总之还是很友好吧，希望看到这篇的人能顺利通过。 ...查看更多

我面试的是大庆地区的管培生，一共三轮面试全是在一上午完成的（因为一共就三个人，我是17届毕业生，另外两个18届毕业生）。 第一轮笔试，题目很随意，共有两道简答题：1.简述自己的职业规划。 2.企业招聘更看重学历还是经验。 第二轮面试连自我介绍都没让介绍，直接讲这个岗位需要经常加班，我们要在一线做营业员做收银等工作，问你能不能接受。 第三轮由一个经理面试，到我的时候问我你是去年毕业的？我说对，接着就问我毕业后一年做了什么职业，家在哪就草草结束了。大概中午十一点多的时候宣布面试结果，除了我另外两个应届毕业生都被录取了。 说一下我的感受吧，为了准备面试我事先有对企业做功课，面试当天特意选了一件稍微正式的黑裙子搭背了高跟鞋，穿搭是面试的最基本礼仪。而且进入这种规模的零售业英语至少也得是4级以上，然而大商对管培生没有要求，只要是本科应届生就可以。 再来说被录取的两个人，在每轮面试结束都在吐槽要在一线岗位轮岗不情愿，需要加班工资还给的少，这两个人连英语四级都没有，最奇葩的是一个人竟然穿着凉拖去面试。经过这三轮的面试我很庆幸自己没有被录取，大商集团对选择人才上还真是有自己独特的选择。 ...查看更多

面试两轮加oje三轮 时间跨度好长 加起来几乎半个月 浪费我好多时间 说实话但是现在终面确定过了 还行吧 扣完没有3000 第一轮餐厅经理初步了解动机 表现出你很想做都能来试工 要有自己对见习经理的了解 你的基本情况 上来自我介绍是标配oje比较幸运  两天 还是比较轻松 偶尔忙的时段你会真的像个机器人底下员工都很合作 第一天大堂清洁招呼客人 卫生间也是必须搞清洁的 第二天是后厨 要记得很多 需要认真记 都是8小时加1小时吃饭时间 这两天随便吃 还有一天100工资结束需要填个oje总结 不会填评论回复 最后是营运总监或者营运督导终面 脸黑运气不好 是总监面试自我介绍标配 需要你有比较强的沟通能力和抗压能力问的都是一针见血的问题 离职原因 家庭情况 工作调动 对麦当劳有多了解 对岗位有多少了解 都会问的很细最后问工作几年有什么收获 挫折 要多了解自己才行 最后针对oje自己填的表问 自己需要看着办 表面上是笑着闲聊 其实面试官是真的强势 我这种身经百战的也是被问的哑口无言 还有自己要想清楚是不是真的能接受这种工作强度和自己有没有这样的抗压能力 ...查看更多

第一轮无领导，题目非常用心设计，是一组30连画中画卡片，分到组员手上相互描述最后排序。第二面结构化面试，问题跳跃性比较大，不过谈话氛围非常轻松。问题在于，宣讲会一天，二面一天，第三天要你现场立刻签，我在哈尔滨（第一站）面试的，学校还没给我们发三方，我解释了hr不信，不想签就别签，搞得我好无奈。...查看更多

应届生，三轮面试。第一轮因为人少，所以是和HR小姐姐在会议厅一对一面的。HR小姐姐人很好，首先是自我介绍，然后根据简历提一些问题，如果简历上有服务行业的经验或者能表现出吃苦精神的经历写上去会很有优势，然后小姐姐问了我为什么不考研或者选择兼职的公司做下去之类的问题，反正就自己去夸百胜，觉得这个平台更好更适合发展自己喜欢挑战什么的就行。小姐姐还会特别问家人会同意这份工作吗之类的，一般说话注意一些别把自己绕进去问题都不大。 第二轮面试是几天后出的，就是去肯德基餐厅里oje，首先去看到了餐厅经理，然后做个自我介绍，我就被安排去后厨看员工们的生产操作看了半个多小时，遇到不懂的就问问那些员工，大家虽然忙但还是很热情的，都能有问必答，然后餐厅经理就过来问一些基本问题，谈谈自己看了以后的感受，在oje过程中发现了餐厅的哪些问题之类的，注意一定要观察仔细，表现得有礼貌有热情问题也不大。 然后过了两三天人事部小姐姐打电话来问了我一些oje过后的感受，在餐厅中发现的一些问题，能不能适应三班倒工作这些，基本就和餐厅经理问的差不多。随后就发了我参加终面的短信，就是区域经理面试。后天就准备去面试了，祝我好运吧。记住一定要表现出极大的热情啊！ ...查看更多

招聘主要是考察语言书写和表达；一轮是笔试：国际贸易相关的英译汉和汉译英； 二轮是面试：两位HR面试，先是确认基本信息，然后就是简单的自我介绍，问了一些小问题，日常爱好，介绍自己专业； 三轮是人力总监的一对一面试：主要是关于想做的岗位和未来的职业规划。考官都很温和，问题也都不是很尖锐，气氛很好。 ...查看更多