面经详情

朋友帮忙内推的，阿里的效率还是很高，先发邮件确认，一周后接到电话面试，先是业务面试，为了一些常规的问题，比如自我介绍啊，项目经历啊，为什么跳槽啊，对阿里云的理解等等，整体持续了25分钟，感觉还不错。紧接着第二天接到电话，要现场面，约好时间地点，面试管是大区主管，年纪也不大。 面试的问题差不多，还问了是否接受base其他地区等等，以为机会还是挺大的，结果挂了，说是目前HC收紧，和阿里的要求还差一些，以后继续努力吧。 ...查看更多

先笔试后技术面，技术面之后是一个可能是管理人面试吧，我觉得要是觉得我不符合就技术面后就通知我不符合。不必再继续安排管理面试，这个管理面试官很不尊重人，他问问题我还没回答完直接“切……”这样打断面试者，还说什么我上家是个不知道哪的小公司，如果觉得我上家公司你看不起就不要来邀面。很糟糕的一次面试，但是技术面的时候技术面官很专业问的很细，面试官也比较和善是大牛。...查看更多

两轮，环境和氛围看得出没有hr，第一轮技术面，面试官可以看出来行业年限并不长，问的问题也比较简单，但是态度还可以，起码没有什么架子，大家互相了解。 第二轮来的是他们的负责人，不是做技术的，刚开始等面试的时候大概坐了二十分钟，就发现这名负责人对下属的沟通方式明显有问题，有点奴隶式的感觉，起码让我一个旁听者能明显感到不适，然后开始面试，果然摆着一副架子，没聊产品技术，问的基本上都是个人发展方面的或一些没边的，全程让人难受，总要挑刺，让人不知道怎么接，所以很快就结束了，总算解脱了，能开出的薪资也很有限，多的不说了，我相信但凡有点工作年限的人，都能从这名负责人身上看到心灰意冷的感觉。 ...查看更多