面经详情

一面是群面，就是多人逃生选择最优问题，我感觉自己发挥的不好，没想到晚上收到了二面通知。 二面我准备了很多技术的问题，但是面试的时候面试官问的都是与技术无关的，比如你最害怕的一件事，你最佩服的一个人，还有就是为什么加入我们公司，对我们公司有什么了解之类的。但是当场就说了我不适合他们公司，可能是通过性格来看的吧。 ...查看更多

一面，问了些简单的问题，可惜我基础不过关让写了能想到的测试术语，然后问了项目中一个网页的测试让写了常用的linux命令，问了shell的取变量，当时懵了没想起来代码写了个简单的冒泡排序，最后问了网易云音乐的收藏功能测试。 总体来说，我回答的测试方面偏功能方面了，还是要考虑后台当面。 ...查看更多

前期hr沟通挺好的，去了后海面试才发现白去了。虽然是面试送礼物，发现办公环境是新的，家具新的路上还有股甲醛味儿。java开发看面试好多人，都要好久，以为有机会面试成功。我面试的是测试，倾向性能和java接口，最后跟面试官聊的来，但是说了我不合适。那些java开发后期都要转python，完全浪费时间，感觉好坑。...查看更多

电话预约面试时间，之后收到面试邀请函，幸亏提前到了半个小时，因为联系前台并见面后发现要先笔试答卷子，都是网络及linux命令及测试流程的问题，比较简单。大概需要20分钟。 答卷后联系制定的面试官，面试过程非常短暂，几乎没有问技术问题，但是担心薪酬没有竞争力，就不再继续面试了。 ...查看更多

技术先面试的，然后才是hr,问了很多东西，数据库和Linux的，然后还问了管理上的一些问题，比如两个项目同时上线优先级一样，你要怎么做，回答的不太好，技术面试过程中一直叹气，给人感觉很不好，有点不尊重人，以为没戏了。 没想到人事后来又聊了很多，问了很多测试项目和流程的事，然后问了薪资，算是通过了面试，但是后来没去。 ...查看更多

走到这一步还没有完全面试过关，还有人力资源的面试，在外周城市的员工有可能是电话面试。很多人认为大区经理面试完定下的人基本是定下来了，人力资源就是走过场，其实不是的人力资源需要有严格的审查。 背景调查是入职前的最后一关，如果在面试过程中都是真实的经历，并且学历也是真实的在上一家公司同事给予你好的评价那么可以顺利入职了。 ...查看更多