面经详情

一面是技术主管电话面试，问的问题难度不大，主要包括：hashcode的含义，hashmap的原理，几个常见排序算法的时间复杂度，JVM，垃圾回收，多线程； 二面是一个HR，发生在一面的三天后，问我一些拉家常的话题，比如为什么来南京啊，为什么离职啊，为什么选择苏宁啊，期望的薪酬是多少啊； 三面是另一个HR，发生在二面的四天后，就是跟我谈薪酬和福利待遇，给我两天的考虑时间。如果接受，面试流程就结束了。 ...查看更多

从下沙做了一个多小时地铁赶到了萧山，办公环境不错，跟前台打了招呼说是面试的后，在沙发等待了五分钟左右，就去面试了。 第一个问题是你知道synchronized关键字吧，那你知道在方法中加了static和没加有什么区别吗？答：synchronized是对当前实例进行加锁，如果加了static则是对该类的所有的对象加锁 。        第二个问题是你知道mysql的隔离级别吗？答：读未提交、不可重复读、可重复读、串行化、         还有第三个问题忘记了，感觉回答的还可以。 重点来了，接下来的就是你有什么想问我的吗？这么快就结束了？估计才五分钟吧，我问了问题后感觉面试官也是很水的回答了下，大致就是我在这面了三天了，很无聊。面试过十几家公司，这算是最不尊敬面试者的，一般的面试持续半小时不过分吧，结果这次就持续了五分钟。 ...查看更多

第一步是手机端笔试，笔试的部分包括专业知识+言语理解+数理思维+逻辑推理，专业知识方面主要是java基础，也有一些js和jquery的部分。答题提交以后，系统马上会显示你的分数（我答了66分，最高分是70多分，但是50多分也是能进面试的）。 第二步是技术面试，面试官一定会根据你的简历提出技术相关问题，其次就是会让你当场写出sql语句（我面试的时候是，删除表中的重复记录）； 第三步是人力面试，这时候一般不会刷人了，有一个好的态度和心态回答问题就好了（比如：用三个词形容一下自己？你认为工作中最重要的三个品质是什么？诸如此类）； 第四步是终面，主要是谈一下薪酬。 ...查看更多

去了先是做一份笔试题 ,笔试题还是挺简单的,几个选择题和两个大题,后面是填写职业规划和对公司的期望,然后当场改完后会有一个算是技术面的问几个简单的问题和对简历上写的东西的详细了解,然后应该是公司的hr面试,询问你的职业规划和对未来的一些想法,和对公司的介绍,并回答你想要了解的问题,然后就是回去等通知....查看更多