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匿名用户
面试了职位:海运操作员
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
京东管培的春招。先网申,再笔试,最后面试。 第一轮是群面,12个人一组。题目是大学生很多是月光族,专家提了8条建议,选5个然后做重要性排序。我们组12个人过了4个。 第二轮是hr单面。先搭乐高,然后说一下为啥搭成这样。hr会根据简历来问问题,可以准备下宝洁八大问。切忌说的太空洞,要具体,要举例子。我们组4个人二面都挂了。这一轮刷人挺多的。 据说二面过了的话是性格测试,测试过了就是终面。京东效率真的很高,当天就通知结果。不过的会直接发拒信。
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2 年前 发布
6
匿名用户
录入员
感觉没戏
一开始先自我介绍,之后HR会问一下个人的基本情况,会了解你上一份工作离职原因和个人的职业规划,了解了基本的信息后,就会要测试一下你的Excel能力,会有一份表格要求你10分钟完成。完成后初试就结束,等HR通知在去复试。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
确定通过
被HR带进去 先笔试一个小时,全是金融基础相关知识,中途没人监督,可以看手机,但是根本没时间看啊。之后就是HR和直属领导面试啦,问了很多体现工作能力的问题,强调了工作的单调枯燥。因为和我性格不太像,所以感觉不合适,但是第二天还是拿到了offer
2 年前 发布
匿名用户
办公文员-实习生
确定通过
去了后会上你填一张调查问表,问的都是些基本问题,填完他大体看下,然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训,说是带薪培训,但是这部分得干满三年才发放,然后就是底薪多少,每月完成任务的一半会有多少奖金,每月得干满174个小时,每月加班不能超过10个小时,否则罚钱,大致就是这个情况吧,然后让你回去考虑下,考虑好了就可以去了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
其他职位
确定通过
三轮面试。第一轮是所在区域主管面试,然后试岗七天。第二轮市公司面试。第三轮笔试。第一轮没什么难度,就是简单互相了解一下。试岗时候,要记住相关政策活动,勇敢的销售,积攒经验。 第二轮市公司面试时候是群面,十个人左右一组,先自我介绍,然后会提问政策,有销售成功经验最好,加分。其他就按普通面试问题准备就可以了。进房间敲门,离开鞠躬谢谢,把椅子放回去,随手关门。一定要普通话。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
一面HR电话面试,基本就问个人有没有销售的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定,进入二面; 二面是由负责分管销售的副总面试,经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调客户关系,怎么去平衡利益等等,最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
笔试面试一共三次,分为笔试、综合面试以及无领导小组讨论。笔试题目分了好几部分内容,有关企业文化、英文问答题,还有行测里面的一部分逻辑推理题,比较简单。至于综合面试还有无领导小组讨论,就比较中规中矩,跟其他公司的面试没什么区别。
2 年前 发布
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