面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
未通过
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匿名用户
建筑设计工程师
未通过
面试先填表格,几乎所有的面试都有这一项。然后就是部门专业负责人过来,就我做的项目问了很多,问的很具体,好在这些项目都是自己全程参与,说起来也比较轻松,顺畅。 但这个过程没有和HR面过,感觉很奇怪,一般都是hr先面后部门负责人,部门负责人问的很多项目感觉他们没有做过的,而且一直问我现在公司的流程和制度是什么样,让人感觉很奇怪。面完后,要我等两个礼拜后有结果,到后来也没有通知我,过还是没有过。
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2 年前 发布
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匿名用户
UI设计讲师
未通过
面试职位设计讲师,开始时一直要整套作品,最后才知道要一个网站的全部页面图,我专业和网站建设没关系,当然没有咯,而后看了几十张图片,告诉我我的作品有点少,满头黑线。既然作品与工作经验不合适,为何当时看了简历还要过来面试浪费彼此时间呢?往返4小时,无奈。体验很不好。
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2 年前 发布
匿名用户
精装修设计师
未通过
人事简单了解之后,直接在项目地点面试,老总提问题,问的都是设计风格上的问题,我一一回答,老总认为我回答的不错,面试结束前要我一周之后参加乙方设计方案评审会,当时认为应该是老总考察实际操作能力。 一周之后的评审会除了公司老总,内部员工,我之外还有另一个应聘者甲参加,碰巧跟我同一竞争这一职位的应聘者甲我们之前互相认识,校友关系,比我低一届; 会议结束之前,老总要我们两个提出意见和建议,我们各自交流了设计改进措施,会议结束后,老总又单独各自问了我们的对这次会议的看法,并问了工资待遇,是否清明之后可以入职,最后老总借着把我们的情况提交给人资称自己很忙打发我们走人。 之后我和应聘者甲各自交流了自己面试细节,老总并没有选我们其中一个人入职,仅仅是借着面试之名跟他们临时评审方案罢了。
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2 年前 发布
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匿名用户
机房设计师
确定通过
第一轮面试:会议室里写下资料,然后给你一份专业习题让你做,当时就想就这规模的公司面个试搞得那么复杂干嘛?当时以为做完习题就没了,谁知道又来一份,具体是什么不记得了,只记得最后一个问题是你希望你的领导是什么样子的。当时,看到这个问题就内心一万个***,这负责人也忒不要*了吧,还想成为别人心目中的样子。当时就觉得这人虚伪。写完这些,就进去和负责人面试了,当时里面坐着3个人,唉呀妈呀这阵势吓唬谁呢……问了些专业问题之后,还问你爸你妈干啥的……这负责人果然**啊,还调查家庭背景。 面完试后说等通知,我以为这就结束了谁知道第二轮面试:过了一个礼拜吧,又打电话让我去复试。这小破公司规章流程很多啊就觉得,这次去具体就确定薪资的事情,其他没说什么。 总结:小公司面个试还搞得那么麻烦。
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2 年前 发布
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匿名用户
园艺师
确定通过
首先,面试的时候基本上是四个人面试你。一个部门的部长、副部长以及人事主管和部门里面的人事主管面试你。当然,他们会在你进入会议室之后问你好几个专业性比较强的问题和看你的作品。如果你面试的是设计岗位,他们会让你现场画一幅快题设计。
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Q:请问你做过哪些设计项目?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
初试是在人才市场,老板娘随便问问一些专业性的知识,后来就让我到公司去面试,由老板亲自面试,也就随便问问。 最后上计算机操作,用Proe5.0软件绘制图纸,先零件图,后装配图,最初没有倒2D工程图,后来由于老板可能有事,所以也通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:拿了一个实物工装,需要在电脑中画出来。
2 年前 发布
匿名用户
人工智能训练师
感觉没戏
笔试也不说了,题太多。面试第一个人说有四轮面试,聊了聊工作经历和对职位的理解,然后hr就来了,问了为什么离职,就没了。最好早去,题太多了,我九点半到的时间都来不及,还得等着面试官,我也不知道到底是我回答的不好还是时间不够了,剩下的两轮面试就没了。
2 年前 发布
4
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奥雅纳工程顾问
奥雅纳工程顾问面试经验
奥雅纳工程顾问面试经验:笔试加面试,再考英语。