面经详情
匿名用户
面试了职位:财务顾问
感觉没戏
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匿名用户
财务顾问
确定通过
在校园论坛上看到的实习生招聘信息,投了简历。隔天就收到了面试通知,电话面试。投的是管理咨询方向的实习岗,面试先询问了和之前的实习经历相关的问题,然后问了了解的行业分析模型,对企业战略的理解,和一些收集信息资料的基本检索能力。面试比较简单,大概时间也就二十多分钟,晚上就接到了通知短信。
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包含1个问题,1个回答
Q:一般对行业进行分析的思路应该如何?
2 年前 发布
2
匿名用户
财务顾问
感觉没戏
先填写其公司内部的面试信息单,包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手,问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的,实话实说,对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来,经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。
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包含1个问题,1个回答
Q:客户咨询的某个具体问题,让你现场解决。
2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
确定通过
1.用人部门主管先电话沟通意向,这个效率很高; 2.预约面谈,部门主管很务实,重点看中个人能力和沟通能力; 3.HR沟通细节。 整体公司氛围很好,领导也很nice,当然作为乙方,个人经验、专业能力及沟通能力非常重要。
2 年前 发布
1
飞雪山庄标签编剧
财务顾问
确定通过
简单记录下面试过程群面,大家先做了自我介绍,然后介绍公司,同时也问了一些公司相关的问题,接下来就是无领导小组hr面,根据简历会问你一些问题,比如实习经历,校园经历,还有未来工作会遇到什么样的问题,会如何解决,以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面,同样是根据简历提问,因为是应届生,没有相关工作经验,所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。
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2023-06-16 发布
匿名用户
财务顾问
确定通过
一共是有四个阶段,先是笔试,然后大家在一起做一个产品出来,会在里面看你的沟通能力和合作能力;第三面会对你的简历进行提问,是HR进行提问;最后一面即是部门老大来对你进行提问,主要看你是否适合部门的人才需求。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务顾问
确定通过
整个面试过程分为四轮,分别是单面、群面、英语面以及最后的面谈,单面主要考察过往经历,条件差不多都能通过,群面为无领导小组面试,主要考察个人的领导能力以及语言表达能力,这一轮淘汰率较高,基本上一组7个人只有2-3个能够通过。英语面主要是以英语对话的形式进行,个人认为比较简单。如果走到最后一轮基本就算确定了,这一轮主要是和hr沟通薪资等等。
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2 年前 发布
8
匿名用户
财务顾问
感觉靠谱
首选,我们先进行一番简单的会计基本常识测试,题目不算是很难,分为选择题判断题和一道大题,做完题之后等待hr下一步指示。这次是群面,一共六个人。首先hr先介绍了公司的大概简介,然后让我们每个人进行自我介绍,根据简历对我们进行提问,每个人大概两三个问题,都不是很难。最后,hr介绍公司正在招聘的职位及需求。这之后就结束了这场面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于简历提问题,我的问题是针对于我之前实习的公司,问是什么规模的,税率是多少。
2 年前 发布
4
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河北汉章科技有限公司面试经验:层层把关,最后等待通知。