面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
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匿名用户
测试工程师
确定通过
当时面试的是该公司的测试实习,有一轮笔试,笔试完才开始面试。第一轮面试分别和公司的两名hr谈,第一位主要了解工作经历和学习经历等,第二位主要问了家庭情况以及一些技术方面的问题。第二天是第二轮面试,面试的人似乎是比较上层的领导,问了开发方面的知识和一些测试的知识,最后还闻了一下算法(虽然不知道,做测试问算法干嘛?)。面试完后是过了大概一个星期才收到回复,希望我去她们那里上班。工资递进增长,实习岗做够半年能开到5500.
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师qa
未通过
网龙来学校开的宣讲会,流程是先介绍公司,然后介绍各个职位,接着开始有奖问答环节,送了一些键盘鼠标问了几个问题。然后让同学开始问一些想问网龙的问题,然后就开始笔试了。猝不及防。笔试考的内容很基础不是很难,两三道编程题还有设计测试用例的题目。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
适合刚毕业的大学生,人员流动性较大,都是应届生工作后走的。公司会有培养机制但比较安逸,适合作为进入汽车电子的跳板,问对你的本科专业问一些细节问题,比如单片机,都是对着简历来的,问的也不会太深,总经理也不会在意,进去后都会培养的。
包含1个问题,1个回答
Q:单片机时序怎么产生的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先填一张个人资料表格,然后技术面试,主要问项目上的问题,还有一些测试流程上的问题,测试总结怎么写,测试用例怎么设计,感觉比较注重硬件方面的测试,毕竟做扫地机器人的,估计过去也是主要测扫地机器人产品。 一共面试了40分钟左右吧,有的问题感觉没答好,录取希望也不大。
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2 年前 发布
22
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试分两轮,先是技术面,然后是人力面。本人工作时间不长,有很多东西都不了解,但是在面试过程中,面试官对于提出的问题,我不会的地方会给我一一解释,同时指出了我的不足,人特别好,讲了很多知识,是我想学习的,总之面试过程中,做真实的自己,实事求是就好了; 人力面就是常规操作,因为是刚毕业参加工作没到两年,薪资方面都是都是有严格的区间,所以没必要去寻求待遇,除非你特别优秀,另外大通给的薪资对于刚毕业的人来说绝对可以,希望有机会能进去吧!
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2 年前 发布
11
匿名用户
测试工程师
未通过
去到填了一份资料文件,还有逻辑题,挺麻烦的,我是比较老实的有手机也不百度,答了五十分,可能是分数没够,面试的时候一个男的说他是测试组组长,挺一般的,拿那个逻辑题一直问为啥这样推出来,说了一直追问,好烦哦,我就这思维啊,人与人的思维怎么一致。然后我是比较内向,与生人交谈会紧张说话不流畅,脑袋短路这样,回答产品问题,顺不够深入,关于测试的技术问题不怎么问,可能也不想要,中途看了时间,没戏了。 前台的也不告诉在哪里一杯水喝,大公司可能都这样。不过没落了,酷狗,被腾讯收购后,年轻一代知道不多,公司可能也不大缺人。或者要比较高学历的吧谁知道,反正是有点看不起的样子,不过还好,可能大公司比较喜欢校招。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
前台说话有气无力的。要填写一遍基本信息。做了一份心理测试题,查了一下是关于贝尔宾角色理论的,根据测试题填写分数,看最终是什么角色。还有一份是测试题,主要有黑盒白盒,测试计划。对于面试官,感觉很不好,感觉有点自傲。一直说游戏公司,要无偿加班。贵公司想招的是能加班有经验的专项测试。
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2 年前 发布
4
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