面经详情

2015年参加了北京龙湖的面试，面试岗位是精装工程师，属于仕官生2.0系列，可以理解为校园招聘和社会招聘之间的一个阶段； 第一面：面试官为北京某个项目工程部经理，比较严肃（后来入职之后发现人很随和，面试时候是故意给我制造压力的感觉），问了一些精装工程师现场的专业问题，基本上对答如流，因为一面主要看的是专业知识是否过硬； 第二面：面试官为北京公司工程总，可以理解为北京龙湖工程一把手，面试时候更多的是问我之前的从业经历，不同公司有哪些不同的管控动作，期间问了我一个小问题，我没接触过，我就直接说我不知道，然后我紧接着问了他，龙湖这方面是怎么做的，面试官笑着说，你入职后我告诉你（其实给广大面试者一个小建议，面试时候遇到不知道或者不确定的问题，千万不要胡乱作答，因为这些在面试官眼里一看就知道你在瞎编，与其这样还不如回答不知道） 第三面：面试官为北京公司城市总，也就是北京龙湖一把手，到了第三面基本上就是看你这个人的精气神，看你的精神面貌，看你的沟通，相比之下算是三轮面试里面最轻松的一个了，但是面试开始时提的第一个问题，吓到我了，心想作为一个城市公司一把手怎么会提这个问题？具体问题我写在下面的“面试问题”之中。 ...查看更多

首先这是我经历过最差劲的面试。主要从以下两个个方面谈：第一方面，时间问题，通知的上午八点半，周一早上六点起床，做了两个小时车到达公司，路途很远也就算了关键还偏僻，不通地铁，公交就一班且是终点站。 按时到达后，通知里面说需要提前到填写表格，但是等了半个小时也没人过来说相关事项，一群人只能坐在会议室里面傻等，将近九点半表格发了，填完基本信息后，奇葩的保证书出现了，要求签字保证，如果被录用将无条件接受公司关于工作地点的安排，范围全国。填写完后继续傻等，说领导突然要开会，结果就是一直等到12点，期间间没有任何人过来说明情况，茶水就更别想了，11点半左右有同学去问能否先去吃饭被拒绝，要求继续等待，唯一的亮点就是中午带去食堂吃了工作餐（要不然附近真的没有吃饭的地方），这些都无所谓，毕竟应届生找工作嘛，相互理解，人家领导毕竟很忙。 第二方面，关于面试过程。面试是下午开始的，很普通的面试，没有任何专业性质的问题，关键是面试官高高在上的态度令人很不爽，面完后大家就可以自行离开，但是因为只有一班公交车（发车间隔很久），很多人都是坐一辆车走的，鉴于上午在会议室长期等待相互聊天建立起的革命友谊，大家开启了吐槽模式，看来面试官的傲慢态度从始至终啊，问题呢一般就是能不能接受长期外派、怎么看待设计院加班、同届都找的什么工作。问题是挺正常的，关键气氛很尴尬，面试官一副中设很厉害，你还不赶快接受无条件长期外派及工资不高的情况，一旦你犹豫就用所谓的年轻人应该看重前景不应该看重工资待遇之类的话，总之给人感觉就是中设很厉害，你能来就不错了还问那么多干嘛。 最后说一些和本次面试无关的东西，找工作本来就是双向选择的机会，到公司面试即是对应聘者的一种考察，同时也是用人单位公司实力与文化的一种展示，不得不说中设给人的感觉很差，连门口的保安和食堂的阿姨都不在和善，给人一种戾气满满感觉，至于中设的薪资水平，知乎上说的比较多，本人不了解，不作评价。 ...查看更多

首先介绍下自我情况，本人普通二本农业大学的土木工程本科，一北京普通211高校的硕士。参加公司的校园宣讲会，宣讲结束后直接投了简历，过了大概半小时过了筛选通知面试，现场hr一对多群面，大概六七个人，每人三分钟自我介绍，然后向hr提问了几个宣讲会上不清楚的问题，就通过了，hr直接说“我把大家的简历筛选出来就没打算刷掉大家，大家思考一下选择签不签”。 现场投递简历预计百十来份，面试的大概三十人，由于是在学校，所以简历通过的有一半是本校的硕士生，还有一部分是本校的本科生，对专业限制不大，只要是大土木类相关专业就行，会计人力等专业也收人。 ...查看更多