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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试很简单，就是介绍过去经历已经自身对销售方面的看法。总之要是个能让企业负责人看的上的人，工作了1年多，总之公司各方面还可以，但是产品研发不太给力，有很多问题，折射出管理和项目管理方面的漏洞，还有很长的路要走。如果对销售业绩有很高要求，追求高新的话，不推荐。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
先是宣讲会，主要讲公司的一些情况，什么经营理念，工资水平什么的。宣讲会完了之后，立马开始一面，很简单1分钟的自我介绍，边上很多人讲关于销售的，我就纯自我介绍。感觉主要看这个人讲的语调，语速什么的，有信心一点。 记得一定要穿正装，怎么整齐怎么来。
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Q：他说让我剪一下指甲。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
这是一家小型公司，因为朋友在里面工作，介绍的，由于是销售岗位，工作流动性比较大，所以公司一直在招人，面试就是问了几个问题，如，有无销售经验，介绍了下公司，就通知培训了，然后就上班了，总之只要去了，普通话没有太大问题都会面试通过。
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Q：能接受加班吗
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
HR电话约时间，区域总监面试，时间安排我是最后一个（其实是挺吃亏的），谈工作经历，关于对工作的理解，客户群体等，没有太深入的问题，氛围还好。公司走直销模式，行业最高端的品牌之一，本来感觉还不错，后来一直没有等到答复，估计是早就有人选了。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
进去先让你在会议室等待,然后一对一单独初面,先自我介绍,了解你过往的工作经验,为什么选择来好多人,有没有了解过公司产品.二面是主管面试,一般都没有什么特别,就问你对加班有没有什么看法,对未来的职业规划是什么.基本没什么难度,但是过程觉得人事介绍的不太清楚,而且好像很缺人,基本都会过....查看更多
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Q：你觉得一个成功的销售应该具备哪些特质.
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
总共分两轮，一面是招聘主管主要聊一下大学期间的活动和自身优缺点； 二面是办事处经理，主要是聊对销售工作的看法，心态，以及平时的业余活动爱好，会针对销售工作给你提问，比如你觉哪个销售环节最重要，为什么之类的。
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Q：你觉得哪个销售环节最重要。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
官网投简历后大概一个星期收到HR的邮件邀请电话面试，可以在线选择自己方便的日期和时间段，感觉还挺人性化的。电话面试大概20-25分钟，先中文后英文，主要围绕工作经历提问，以及你对应聘职位的职责认识，自己match的优势在哪里等等，最后做了打电话给潜在客户的场景模拟，HR声音很温柔，态度很和善，感觉蛮好的。电话最后询问了大概方便的f2f面试时间，第二天收到了f2f面试邀请邮件。 办公室面试大概经历了一个半小时，当地的部门主管和外区的部门主管（通过在线视频）双人面试，提问非常细，针对性很强，全程干货无废话。围绕过去的工作内容，举例工作中最成功的case，你的贡献，最遗憾或者挑战的case，你的反思；之前维护客户数量，如何分类维护等等；最后做了role play。问题很多，出来的时候嗓子都有点哑了。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：上一份工作中最遗憾或者最有挑战的case。
2 年前 发布
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