面经详情

当时是猎头推荐 机缘巧合之下去面试  面试官是产品开发的老大 主要询问的是技术及产品方面的问题  感觉还是有些差人 问题的本意都是能否适合目前的工作  如果能胜任就要马上入职那种 其他的就待遇方面的说了下  感觉需求部门的意见的分量很重   如果需求部门认可了 人力部门后面的决策就比较快速  这一点也让我感觉很吃惊 地方国企还有这么高的效率  当时就决定要入职了 ...查看更多

产品经理有4面，第一面：可能是产品经理同事，聊得挺好，发表很多看法，基本都是聊产品相关的。感觉还不错，是个有希望的公司。 第二面：可能是上一层领导，没聊什么，问一些有的没的，介绍下自己优点，对我们公司是否了解，自己工作过的公司中哪些值得自己骄傲等等，而且很没耐心听你说话，反正就结束了。后来说我这没问题，后面还要三面，四面。我当时感觉就是可能公司不需要招人吧，或者不着急，感觉就是面着玩的。 最终：估计没戏，因为没通知我三面。他们是家装行业，我在家装行业做过2年，而且公司也稳定每年两三千万的收入，我在面试的时候说了很多他们软件需要优化的地方，他们东西做得确实很垃圾，然后他们各种解释为什么做成那样子，我听了也没说啥。可能我情商低，说不定负责那个软件的人就是面试我的人。哈哈！ ...查看更多

面试官经验丰富，很强！在面试之外态度和蔼，实际是“笑面虎”，在面试之中喜欢给你压力面，抓住你的某个点穷追猛打，尤其是对于比较综合性的岗位。你在工作中很难面面俱到，难免某个方面的深入度不够，然后就会被面试官抓住这个点，判定为“能力尚待提高”。所以各位要面的同学先做好心理准备。只是有一点，该公司的HR让人不爽，谈offer时喜欢说一大堆你各种不行的事情，据此把你砍价到底，没得商量。而实际上，你如何不行，这是面试官来说的；他HR也拿这个说事，这是对未来的同事不尊重，让人厌恶。...查看更多