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匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
流程很长,不比秋招短。先是网申,简历尽可能写得详细,后期如果进入面试,以这份简历为参考。然后模拟线上机试,英语题,金融题,计算机题,数理逻辑题,最大的困难不能用草稿纸,只能心算或者用手指在手掌写写算算。模拟笔试后,很快正式线上机试,漫长的等待,大约两周,出面试通知。 面试在浦发银行成都分行举行,环境很漂亮,有健身房,洗手间有淋浴,用的笔记本是戴尔,有自己的员工餐厅。面试先用身份证签到,领取姓名名牌,到候场区等待领队人员。面试开始前是成都信息部领导讲话,重点薪酬和上海一样,不过要乘以成都本地物价系数,相当于打8.5折的样子。前期会去上海培训金融知识,编制属于上海。领带开始带人,分三组,有的先无领导小组讨论,有的先机试,有的结构化面试。机试用的他们内部开发的系统,用c,c++或java答题,3道编程题,分值分别为40,40,20.难度系数不大。 结构化面试,3个考官,先自我介绍,然后考官就你简历上提及的和计算机相关的进行提问。无领导小组讨论,10个人。面试后过了一个多月出的体检通知。 春招是分两批进行的,我是4月份面试属于第一批,5月底出的体检通知(很可惜,即使是计算机专业硕士,机试前两道题全对,最后一题AC50%,结构化面试感觉不错,未拿到体检通知。 第二批的有的现场就给口头offer。机试成绩仅供参考,有的人一道题都不会,也拿到了体检。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:用你所学,怎样提高银行客户体验。
2 年前 发布
8
匿名用户
Java
未通过感觉没戏
第一轮是个具体干活的技术聊,聊的很实在都是基础常用的,每个方面都会问一些,你了解就会深入问,不了解就换其他问题。 第二轮是技术主管,问题偏向应用,实际问题的解决。由于当时薪资期望写的比较高,的确写的比较虚了,面试官可能误会我认为自己很牛逼,于是故意问了些刁端的问题,这些应该是他之前面试中大多数人都比较生僻的问题估计都回答的不咋地吧,故意杀面试者的锐气。 我个人不觉得感受不好,虽然心里有点抵触,但是这对于自己来说是个成长的好机会,之后还主动加了我微信,面试归面试,也很实在的告诫了我一些问题,走的时候安慰了我几句,哈哈!人家技术的确牛逼,是个十足的geek!佩服!面试问题印象中整理如下: 1.springmvc的请求流程? 2.jvm内存模型?垃圾回收机制?回收算法?常用优化手段? 3.并发和并行的区别? 4.数据库索引的原理,mysql聚簇索引和非聚簇索引的区别。。 5.常用锁有哪些? 6.服务治理的理解。 7.画出错误异常的uml。 8.常用linux命令。 9.linux显示java进程内存占用将近100%,但是报警系统并未报警,为什么? 10.设计一个有10万行数据的excel如何导入到数据库中,要求能够显示当前导入的数量和未导入数量。 11.发生内存溢出时,如何排查? 12.大规模集群下session如何管理? 13.单例模式有哪些实现方式?手写其中一种。 14.hashmap的实现,1.8的优化是什么。 15.大规模集群下,各应用服务如何实现消息传递,保证事务一致。 16.怎么判断一个系统的规模,如何定义。 ...查看更多
2 年前 发布

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