面经详情

我去的时候反正就让我在那边坐着，也没有什么说的，我看够过了约得时间，再去问，那边的人才说切看面试的人，然后面试的人也不空，然后就有在旁边坐着，等了半个小时，面试官还没有来，就换了个人给我面。 然后呢就开始说的的简历上的内容，明明招聘信息上说了应届生可以，我也问了招聘的人说我是没有经验的，说是也可以，开始各种挑三拣四的，最后说是这个是外派的，要是提前知道是外派，我还大老远的跑去干什么。 ...查看更多

面试分为两轮，第一轮电话面试，第二轮现场面试。该公司招聘信息写的要求本科学历，而我是大专学历，而且我的英语很一般，这些我都是在电话面试的时候如实告知了，然后过了两天通知我去复试。 复试的时候感觉很难和面试官交流。首先，面试官很疑惑大专学历为什么简历上写的是“大学”，我想说大专难道不属于大学的一个分支吗？难道只有大本才能算大学？第二，面试官问我关于上学时学的课程都有哪些。这个我真记不起来了，我已经毕业七年了，三年的课程少说也有一二十门，我只能回答会计从业的内容、初级职称的内容、中级职称的内容都有学到，面试官很疑惑的追问，初级中级你们一上来就学了？我想说这是三年里学的课程，不是大一一上来就学的。 面试官又问也就是说没有学会计基础理论知识？到这里我真的有点无语了。会计从业的内容，财经法规和会计基础这两门难道不是理论知识吗？面试官保持谨慎的态度我不反对，只是有些东西属于常识性的，在网上也都能查到，我有没有说谎你可以上网去核实，感觉交流起来却很费力气。 复试结束后，会做一套测试题，就是翻译英语句子，然后用英文版的软件做Excel表格，总之对英语要求很高。 ...查看更多

电话先聊过了，大家基本觉得对方还可以才约着面谈。这家公司需要填写的信息是那么多家里最为简单的，就是基本的情况。面试直接是财务部门的领导面的，没有人事面试这个环节。 先是简单的自我介绍，然后面试的人说下公司的情况，这个岗位的薪资待遇，看看你能不能接受，再就是聊这个职位的工作内容，聊专业上的东西。 最后问你有什么想了解的，我就问了为什么要招这个岗位，公司的财务有多少人，这个岗位的发展前途。然后就差不多结束了。 ...查看更多

面的出纳岗位，恰逢hr小姐姐不在，直接跟主管面试的，问了离职原因，会考察对之前公司业务的了解。主管问问题很考究，很有耐心，感觉的出人很好，面试完后还会送到电梯看你离开。就是因为第一个就面了这家公司，对面试不太熟，很多问题回答的都不是很好，最后也没通过，很可惜。...查看更多

邀请面试应该是双方都有了彼此的了解，而且通过公司发布的招聘页面的工资范围彼此合适的话才会通过平台进行到面试环节。如果觉得彼此不合适可以不用邀请面试，但是邀请了面试却在面试的时候刁难你的薪资需求以及工作经历。如果你是有梦想的但是没有经验的年轻人，劝你看看就算了。因为面试的时候你会因为没有工作经验以及自己认为的信任招聘薪酬范围而受到侮辱的话，奉劝有自尊的年轻人别在这里虚度年华！...查看更多