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匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
未通过
首先面试感觉人都挺随和的,但是公司的福利待遇不好,实习会计做两个月工资 1500/月 ,试用期2月1500/月、不要单方面指责现在年轻人啃老,出来工作还找家里要钱,这个工资在深圳都不够交房租,要的是公司提供住宿的话,你也就勉强能吃个饭。
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Q:请先自我介绍下。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉没戏
坐了几个小时的车,到了江津双福,是他的子公司招聘,首先填表格,做题,很随意,然后财务面试,hr很年轻,整个过程hr做旁边听着,脸有些红,她紧张什么?问了些问题就完了,回去等通知,需要10天左右,当时就很好奇怎么这么久,说是要走流程。 下周一接到电话说面试过了,领导对我很满意,让提供下其他资料,没说具体入职时间,结果这周打电话又说领导没批准,可能觉得我没经验,啊,且不说面试的岗位不需要啥经验,简历经验什么的写的好好的,呵呵哒!是培养新人麽?是不是招人,时间拖这么久,公司需要什么样的人事先没沟通好么?就当我初入职场的教训吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计
感觉没戏
电话通知我来面试,到公司先做题,英语-单选/阅读理解/完形填空,逻辑测试-全是图形的旋转问题,量大,做了一个半小时。 人事主管跟你了解一下做题情况,部门经理面试,那个财务主管一看就很女强人那种,问问你的基本情况,以前的工作经历,跟他们岗位的匹配度,两个多小时完事儿!我觉得应该没戏,两张首先英语不太行的,岗位匹配度不高的,面试也没戏。我还拍了试卷,这里没有上传功能,哈哈哈,没办法帮到其他人啦!
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2 年前 发布
5
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试分2轮,先是人事,再是部门经理。之后还会有复试。人事问一些基本问题,为什么离职啊,想找一家怎样的公司啊,未来规划啊等等。之后还做了一些测试题。部门经理就是讲一下工作内容,岗位职责。不过前台有点不友好。
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
感觉靠谱
融创校招二面 结构化面试 2v10 自我介绍 对申请岗位理解 核心竞争力 计时1min 每个人依次说 人生经历中遇到的挫折 计时1min 准备好可以先说 然后就问了工作地点的问题 还有一个男生没穿正装 被cue为什么没穿 还有最后在名牌上写一个全组表现最好的人 总体来说比较简单
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
我当时的面试难度还好,主要是单人面试,但是有3-4轮,每次都是单人面试。车轮战,问问题为主,难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了,有小组面试,压力面试,会有一些比较挑战的问题或情形需要面对,考察综合素质和临场应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:你接受海外外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
初面是群面,十个人一组,按顺序一分钟自我介绍。觉得我们那组都好厉害啊,听的我都想鼓掌了。然后直接倒序抽题演讲,也是一分钟。现场宣布淘汰哪些人,我们组淘汰了三个人,基本上是演讲没做好的。然后去候场等待下一轮面试,是两位老总的单面。 整体感觉很好,觉得这种效率很高。
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2 年前 发布
2
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