面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
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匿名用户
实施工程师
确定通过
一共有三面,第一面就是专业面,面试官问的都是基础问题,以及简历中所涉及到的实践经历还有就是所项目问题;二面也是偏专业的,还有就是对一些技术问题的看法,以及对自己应聘岗位的看法;三面就是性格方面的,但是也问了我做过的项目。总结一下就是不难。
2 年前 发布
2
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
宣讲会投了简历,通过筛选后第二天通知面试,效率很高。面试为二对一面试,两位面试官看来都是技术人员。首先做了自我介绍,接着面试官对简历上写的自己掌握的专业软件提出了关于用途等方面的问题,然后聊了聊项目经验。面试官表示对个人某项目所做内容感兴趣,和他的工作方向能够匹配。最后给了提问时间,面试官回答问题很耐心,对于薪资待遇还是模糊说明,毕竟不是终面。后面说三五天给消息,希望能进入下一步。
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2 年前 发布
32
匿名用户
实施工程师
确定通过
笔试题目一般,计算机的基础知识,有两个逻辑推理数学题。笔试过了之后,面试部分都是问的简历上的问题,问了你在学校学习的专业课程之类的,然后把项目讲解了一下。主要还是问了关于数据库的之前,增删改查的基本操作。问了表之间的关系,表的连接方式和差别,左连接和右连接等等。等了四五天,打电话通知说通过了。试用是4.5k,转正之后5k,实施岗位吃住都是公司报销的。当时还说了进去之后会有人带,有培训的。但是后面因为有其他的事情,还是没去的成。
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
未通过
视频英文面试,面试官有一个印度人和一个中国人,有几个是属于宝洁八问中的问题,可以提前准备,但实际上面试的内容还是依据岗位进行。我的面试是研发岗位,所以大部分问的是以前的研发课题相关的。还有关于领导力和影响力的。
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Q:描述一下你以前研发课题的内容。
2 年前 发布
6
匿名用户
实施工程师
确定通过
首先收到HR电话进行初步的信息核对与确认。然后要求发送一份英文简历给HR,由她转发给用人老板进行查阅。几天后接到电话前往用人部门进行面试。 面试一共两轮,第一轮由几名同事来面试。面试形式比较轻松,主要以聊一下日常工作情况为主,稍微涉及一些专业领域的知识。第二轮面试为boss面试。因为工作内容需要与外籍同事沟通,所以这段有一部分的时间需要用英文沟通。整体来说两轮面试气氛都比较轻松。
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Q:描述一下你曾经工作上遇到过的挑战。
2 年前 发布
7
匿名用户
实施工程师
确定通过
面试官非常友好,首先自我介绍,然后问了问家庭的事情。接着问我让我最满意的一次项目,我回答了以前做的一个产品原型设计的项目,然后问我在其中扮演什么角色,又问我怎么协调组员关系。 大致就问了这些,过了两天就收到了offer,感觉这次面试有点太轻松了。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目实施工程师-实习生
确定通过
面试前填表,项目如同人口普查,很多没有意义的项目。面试官没有礼貌,正在自我介绍的时候电话响直接接,我只好停下来等。工资800一个月起步,1500顶天。去面试简直浪费时间,而我还相信了花费时间金钱精力去面试,是我面过最差的。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍一下。
2 年前 发布
3
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