面经详情

首先是校园宣讲会，现场面试，无领导小组测试，我们的题目是35分钟内用扑克牌搭建房子，选出项目经理、解说员、设计师、建筑师。注意时间的把控，所以要另需一个计时员。各职位的成员一定要有效沟通。感觉无领导小组就是尽量承担角色，多发言，照顾其他成员的感受，做好记录的习惯因为最后要上交署了你名字的草稿纸。 第二轮就是单独面试，问了你对这个职位的理解，工作经验，未来的规划。然后问了很多隐私问题，个人觉得非常不爽。通过了会给你一个性格和能力测评网站，有计算题和逻辑题，和公务员考试一样，还有时间限制。我的计算题和逻辑题答的很烂，最后还是过了给offer，但是我没去，基于其他方面的一些考量吧。 真心建议一些人力在面试时不要问太多别人的隐私问题，我当时还是很小白没有拒绝回答，后来不去的原因就是觉得个人形象受损，不想再面对他们。最好他们问让你不舒服的问题的时候拒绝回答。 ...查看更多

【面试经过】因为做过销售，所以比较容易，平常心不紧张就可以，问些工作经历什么的，最主要是说了这个工作很辛苦，经常加班，自主加班没补贴，面试者说自己来公司一年多了，从来没休息过，周六日也来公司，每天九点前都没走过，问我能接受这样的压力不，还有要每天外跑客户，基本好多员工都是晚上自己加班把电话打出来，白天跑客户这样子。感觉公司工作节奏挺快，压力也不小，当然也是有回报的，如果不怕苦怕累，肯定来这儿也是有收获的，每个人选择不一样吧，年轻可以尝试来锻炼下。 【关于薪资】天津这边底薪3000左右，如果能够每月完成任务，小一万也是有可能的。 ...查看更多

首先到了公司会填写个人基本信息，自己带了简历没用上。 面试那天下午大概有15人左右，先是HR跟我聊了一会问了一些个人的信息和自己对这个工作的期望等，然后是一个主管的群面； 第一次参加群面有点慌，先介绍了一下公司的基本情况，然后轮流进行了自我介绍，之后了一道题目，我第一个抢答了，题目并不是很难，关于卖房子方面的。大概是有一个客户需要快速出手一套别墅，但是他要求的价格跟市面的价格相比偏高。主要讲一下自己的思路，怎么去做客户的沟通，这道题主要还是考察表达能力的问题。 大概过了两天就收到了面试的结果。 ...查看更多